新华社广州１１月２２日电（记者叶前）继去年首次从外来工中选拔公务员后，今年广东进一步扩大选拔招考规模，目前招考工作已全部完成，１２０名外来工被选拔到服务管理外来工的社保、公安部门和乡镇工作。

    记者２２日从广东省人事部门了解到，今年召考的１２０个职位被分为６０个职位组，按职位组报名，同组考试成绩第１名录用为公务员、第２名聘为事业单位职员，第３至５名可入户职位所在市；笔试成绩第６至１０名的由所在市根据实际情况适当增加入户积分３０分。这样一来，因这次招考获益的外来工将扩大到６００人。

    根据广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅此前发布的公告，这次选拔的学历要求被放宽到高中（中专、中技），且所有职位均不作专业限制，“年龄在３５岁以下、在职位所在市的企业工作３年及以上、户口不在职位所在市或户口已通过企业用工方式及有关激励政策迁入职位所在市的，均可报考”。

    此次召考不但扩大了优秀外来务工人员的选拔规模，还增加了选拔职位类别。其中，在选拔优秀外来务工人员的１２０个职位中，人力资源和社会保障、公安部门职位有４９个，超过全部职位数的四成。

    这是广东省第二次从外来工中选拔招考公务员。去年，广东首次从珠三角地区企业的优秀外来工中选拔５０名基层公务员，打通了外来工进入当地基层公务员队伍、参与社会管理的渠道。