新华社沈阳１１月２６日电（记者 石庆伟 曹阳）记者26日从辽宁省人力资源和社会保障部门了解到，近两年辽宁广泛开展“千企万岗就业见习计划”“专业转换及技能提升培训计划”等就业促进措施，帮助10661名离校未就业的大学毕业生上岗见习，对8700多名新就业人员开展培训，增强了新毕业大学生的就业竞争力。
“有一定工作经历”已成为多数用人单位对新录用员工的一个硬性要求，而这一条也正是刚刚走出校门的新毕业大学生的最大弱项，直接影响就业。今年辽宁又有27.1万名高校毕业生面临就业，人数创历史新高，就业压力增大。
辽宁省人力资源和社会保障等部门多方采取就业促进措施，组织大学毕业生上岗见习，受到大学毕业生的欢迎。辽宁还组织省内23家职业技能培训机构，对包括新毕业大学生在内的新就业人员进行培训，解决毕业生实践经验为零的问题，受训学员就业率达到59.75%。辽宁还对未就业困难家庭大学毕业生实施兜底安置政策，近两年共帮助5340名困难家庭大学毕业生实现就业。
