新华社兰州４月３０日电（记者屠国玺）甘肃省陇南市３３３个后进村级班子目前正在接受整改，其中一些不能胜任工作的村干部已被调整，部分县直机关和乡镇干部被选派到村任职。

    在当地此前进行的全面调查过程中，这些村级班子被群众反映存在矛盾多、政策落实不力和发展能力不足等软弱涣散的问题。

    在党的群众路线教育实践活动过程中，陇南市建立了市县领导联系后进村制度，对软弱涣散后进村进行“解剖麻雀”式的详细调查摸底。通过调研发现，软弱涣散村级班子主要分为三类，其中“乱”班子主要表现为矛盾纠纷多、村务不公开，“软”班子是干部能力弱、内部不团结、活动开展不正常，“弱”班子则表现为服务意识差、思想不解放、发展能力不足。

    在查找到病因之后，陇南市对这些村级班子进行了分类“诊治”。

    对于“乱”班子，陇南市建立乡镇包村干部民情联络员制度，要求包村干部做到对所联系村的基本情况、不稳定因素、困难群体及村上的突出问题“四必知”，对矛盾重点户、生活困难户、经济特色户、老党员户“四必访”，在群众有问题反映、产生纠纷、出现信访、发生困难时“四必到”，集中开展矛盾排查纠纷调处，解决议事不公开、干群沟通少、群众猜疑多的问题。

    而对“软”班子，则通过下派乡镇干部和选派大学生村官担任第一书记，对部分村干部进行调整，督促为群众办实事等方式提高公信力。对“弱”班子，通过组织班子成员赴先进村观摩学习，实行项目倾斜帮带等方式，解决致富带富能力不强、经济发展缓慢的问题。

    据了解，在此过程中，陇南市还对软弱涣散后进村的党支部书记、村委会主任进行为期一周的封闭式培训，重点对各项惠农政策、农村矛盾纠纷化解、农村社会管理、农村法制政策、农村基层组织运行规范等进行培训，提高村干部服务基层群众的能力。

    陇南市委组织部长崔景瑜说，严格整顿软弱涣散村级班子，就是为了确保党的各项方针政策在基层顺利贯彻执行，把牢密切联系、服务群众工作的“最后一公里”。