新华社南京６月２３日电（黎云、肖日东）“火力—２０１４”兵种部队跨区基地化训练日前在南京拉开序幕。５大战区的６支炮兵旅和南京炮兵学院等院校专家近２万人参加，解放军炮兵部队的各型主战装备也将悉数亮相。

执行导演苏兆江接受记者专访时，用５个关键词解读这场解放军首次兵种部队跨区基地化训练。

关键词一：火力。

“突出火力的运用，而不是兵力的运用，是这次演练最大的特点。”苏兆江说。

在解放军陆军部队中，兵种部队比例已经高于步兵。所谓兵种部队，指的是区别于步兵的炮兵、装甲兵、工程兵、防化兵、陆军航空兵等。长期以来，炮兵在解放军兵种部队中比重最大，并以强大的火力突击能力，被誉为“战争之神”。

苏兆江说，炮兵承担的火力打击任务能否完成，直接决定战争进程和胜负。“火力—２０１４”，其目的就是按照军委开展实战化训练的要求，研究信息化条件下炮兵部队的火力运用战法，提高炮兵指挥员的谋略水平和炮兵部队的火力配置、火力协同、火力毁伤等能力。

关键词二：对抗。

近年来，指挥对抗训练在军事训练中已不是新名词，但兵种部队组织的指挥对抗训练还是第一次，“火力—２０１４”的目的之一，是试点探索组织兵种部队的指挥对抗训练新模式。

“以前有一种观点，说兵种部队组织不了指挥对抗。”苏兆江介绍说，合成部队是体系与体系的整体对抗，而炮兵是作战体系的一个组成部分，与什么样的对手对抗，在什么样的环境下才能进行指挥对抗，以前研究不多。

“火力—２０１４”把炮兵部队的假想对手设置为一支合成部队，依托南京炮兵学院自主研发的炮兵部队指挥对抗训练系统，首次组织进行陆军兵种部队的指挥对抗演练，重点演练了炮兵旅指挥所的火力筹划、指挥控制、火力协同等内容。

“参演部队很受触动，几个回合下来，查找和发现了很多问题。”苏兆江说，炮兵的指挥对抗有对手，而且是强大的对手，是一个作战体系，一个完整的联合或合成指挥机构。

关键词三：生疏。

“火力—２０１４”的第二阶段，解放军５大军区的６支炮兵旅，将分别开赴东北、华北和西北地区的生疏地域开展战术演练，这样大规模的兵种部队跨区拉动，在解放军训练史上也无先例。

苏兆江说，目的就是为了贴近实战。以前炮兵部队的实弹战术演习场地是固定的，部队对地形非常熟悉，靶位坐标也是相对固定的。“夸张地讲，闭着眼睛也能打得准。”

“火力—２０１４”的第二阶段，参演炮兵部队将分别开赴以前从未去过的训练基地，在完全陌生的条件下开展演练。为了加大难度，所有的打击目标也不再像以前那样，在山头上用白色涂料画出大大的靶位，而是随机指定目标，或者用烟雾等方式临时显示目标。

苏兆江说：“就是要部队做到指到哪里，就能打到哪里。”

关键词四：检验。

“火力—２０１４”是一场年度训练计划内的，以检验炮兵部队战斗力水平为目的的演练。

苏兆江介绍说，一个炮兵旅的战斗力水平到底如何，能不能发现和摧毁目标，能不能完成上级赋予的火力打击任务，复杂电磁环境下能不能保持指挥畅通，都是这次演练要摸清楚的问题。

为了科学评估，“火力—２０１４”将采取计算机裁决和人工裁决相结合的方式，对部队的各项行动指标进行打分和评估，

“比如说我设置了１００个需要打击的目标，结果你只侦察到３０个，摧毁１０个，那肯定不合格。”苏兆江说。

关键词五：检讨。

既然是检验性演练，发现和解决部队训练中存在的问题，找到制约部队战斗力提升的短板，才是演练的最终目的。

苏兆江介绍，除了要在演练结束后进行系统的复盘检讨之外，还专门安排了专家点评的环节，每一个回合之后，都要进行点评，而且是重点针对旅长、政委和参谋长等重要指挥员。“要让指挥员脸红、冒汗，坐不住。”

同时，“火力—２０１４”对新战法训法开展大讨论，组织军事院校专家和部队指挥员进行辩论。“我们希望能听到更多的意见和声音，争得面红耳赤也没有关系。”苏兆江说。