今年陕西省在首推“公益性医院”的基础上，还将推出四大举措解决群众看病难看病贵问题。

    社区卫生服务站纳入医保

    大力发展城市社区卫生服务。以调整现有卫生资源为主，加快社区卫生服务机构发展。建立社区首诊制度，完善城市大医院与社区卫生服务机构技术协作和双向转诊制度。加强全科医生培训，提高社区诊疗服务水平。争取把社区卫生服务机构纳入各级医保定点单位，并提高社区就诊报销比例，探索建立社区卫生服务公益性运行机制，加大对社区卫生服务的经费补助，引导患者小病进社区，大病进医院，减轻医药费用负担。　

     医院药价将与社会零售价持平

    完善和改进药品集中招标采购，降低药品虚高价格。坚持以社会药房零售价格为基准设置招标标底，力争使医院药品价格与社会零售价大体持平。允许医疗机构对高于社会药房零售价格的招标药品在采购时再次议价，药品中标企业不履行合同或议价后价格仍高于社会药房零售价的允许医院自行采购。坚决把医院药品虚高价格降下来。

    要当公务员必须下农村

    “以后卫生系统所有的公务员都从农村基层招聘，没有农村工作经历者将被拒之门外。目的是引导和鼓励医学院校毕业生到农村基层服务，改善农村卫生人员知识结构，提高业务技术水平。”陕西省卫生厅厅长李鸿光在日前的全省卫生工作会上说。

    从今年起，陕西省财政每年将拿出5000万元，给志愿到农村工作的医学、师范、水利等院校的毕业生给予补偿。一旦签订合同，政府会全部承担其大学期间的全部学费，到农村工作时还给2－3万元的安家补助费，工作6至8年，可回到城市工作，目前具体的实施细则正在制定之中。　

    医院领导将实行准入制

    从今年起，医院院长将实行准入制。陕西省卫生厅厅长李鸿光说，医院是卫生部门面向社会服务的重要窗口。医院管理的好坏直接关系着人民群众的切身利益，反映着卫生部门的执政能力和管理水平。我们要改变过去懂不懂医，谁都能当院长的局面，要实行院长准入制度，要经过该省卫生厅培训，医院科室的负责人也要培训，下大力气建立起一支专业化的管理队伍。

    今年，各级医院院长的心再也不能放在抓项目、搞创收上了，而要把提高医疗质量，提供安全服务，控制医药费用作为自己管理工作的重点，把维护人民群众的利益作为自己的第一责任。对管理混乱、纠纷不断、事故频发、媒体多次曝光的医疗卫生单位，要及时调整领导班子。（车喜韵）