记者从陕西省人事厅获悉，陕西省实施的“农村基层人才队伍振兴计划”日前已经启动。省、市、县各级政府将从工作机制、资金投入等方面给予支持。

    这项旨在培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民的计划，今年在每个市各选2个县先行进行，年内在全省面上推开三项工作：为乡镇、街道办事处机关和基层法庭招录2168名本科毕业生；选拔、培养农村实用人才10万名；资助1000名有志到农村从医从教的大学生。选择20个试点县进行五项试点工作：开展代理人员清理工作；选派1426名高校毕业生从医从教和从事农技服务；从省级选派600名、各市选派80名、各试点县选派30名，共计2000名中级以上职称的农技人员、教师、医生到试点县所属乡镇支农、支教、支医；组织试点县35岁以下、不具备国民教育大专以上学历的乡镇干部和事业单位工作人员进行学历教育；进行“合同培养”形式招生。

    由于此项工作政策性强、涉及面广，各地情况千差万别，省人事厅要求全省各级人事部门结合实际制定具体实施意见及细则，分解各项任务，夯实各相关部门职责，充分发挥组织协调作用。同时要深入试点县加强指导，及时研究解决试点中出现的问题，不断完善实施方案，为全省下一步全面推开振兴计划摸出路子。（记者 齐小英 通讯员 符世雄）