在“进城求职，帮您解难”为主题的“春风行动”中，云南省12万多名进城务工人员通过免费职介，成功走上就业岗位。

    按照国家统一要求，云南省于今年1月4日启动了“春风行动”，并将其作为改善进城务工人员就业环境的契机，扎扎实实做好落实印发“春风卡”、组织好“政策咨询周”活动、组织集中招聘日、清理整顿劳动力市场4件实事，逐步建立改善进城务工人员就业环境长效机制。

    有关部门有针对性地在进城务工人员集中的车站、码头等地方发放“春风卡”，首批印制的51万份“春风卡”很快被进城务工人员争抢一空。在面向进城务工人员的“政策咨询周”活动中，各地对各级政府关于改善进城务工人员就业环境的政策措施进行了集中宣传，接待咨询政策的进城务工人员303290人次，并编印浅显易懂的涉及劳动合同、工资支付、工伤保险、失业保险、劳动监察、劳动仲裁、就业政策、求职指南、维权注意事项、举报电话等专题的宣传材料，发放给进城务工人员。

    集中组织招聘日，提供免费职业介绍，为进城务工人员提供了更多的岗位选择和良好的就业服务。各地多形式、多渠道收集用工信息，全省近99％的公共职介机构设立了专门的服务窗口，免费为农民工提供求职登记、职业指导、职业介绍和劳动保障政策咨询等内容的“一站式”服务，集中举办382次适合进城务工人员的专场招聘洽谈会，为进城务工人员提供免费职业介绍186338人次。此外，云南还通过有序组织劳务输出，向上海、深圳、北京等地的多家用工单位实行订单式输出，拓宽了劳务输出渠道，今年1至3月共向省内外输出农村富余劳动力154342人。

    通过整顿春季劳动力市场，为进城务工人员提供放心的求职环境是云南省“春风行动”的又一个亮点。各级劳动保障部门会同公安、工商、人事等部门，开展清理打击非法中介的活动，整顿春季劳动力市场秩序，取缔非法职业介绍机构40家，并对各类用人单位招用农村劳动力执行《劳动法》和《云南省劳动合同管理条例》、签订劳动合同、按时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动安全卫生保护、保障劳动者休息、休假的情况进行了彻底检查。（汪丽军）