2006年5月25日，劳动和社会保障部张小建副部长主持召开全国高技能人才评价工作视频会议。这次会议是在中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》发布后，劳动保障系统召开的第一个全国性工作会议。主要任务是学习中央15号文件精神，分析高技能人才工作面临 的新形势，明确高技能人才评价重点，交流经验，部署任务，推动工作。

    张小建指出：《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，即中办发15号文件，是在“十一五”开局之际，党中央、国务院对加强高技能人才工作做出的一项重大决策，是今后一个时期指导和推动高技能人才工作的纲领性文件，标志着高技能人才工作走上快车道，必将对高技能人才队伍建设产生巨大的推动力。一是15号文件将高技能人才工作提高到一个新的高度；二是15号文件对高技能人才工作提出新要求；三是贯彻15号文件必将开创高技能人才工作新局面。

    张小建提出：要进一步加强高技能人才评价工作，一是充分认识高技能人才评价工作面临的新形势；二是进一步明确高技能人才评价工作任务。要进一步做好职业技能鉴定工作，一是突出抓好职业技能鉴定质量；二是做好下岗失业人员、农民工职业技能鉴定工作；三是加强职业技能鉴定基础工作；四是加强职业技能鉴定工作队伍建设。

    张小建要求：为做好高技能人才整体工作，应在以下几方面下功夫：一是通过贯彻落实15号文件，进一步落实工作责任，加强对这项工作的组织指导；二是通过做好高技能人才工作，进一步推动“5+1”计划行动的深入实施，促进培训与就业工作紧密结合；三是通过实施部门间的联合行动，进一步加强协调配合，扩大高技能人才工作影响力；四是通过组织高技能人才评选表彰和竞赛等活动，做好宣传工作，营造良好社会氛围。