在24日召开的安徽省协调劳动关系工作会议暨表彰大会上，安徽省劳动保障厅副厅长戴毅表示，安徽省劳动关系总体保持稳定，但仍存在一些问题。一些企业仍然不依法和职工签订劳动合同，或随意解除劳动关系；一些企业特别是非公有制企业的职工工资水平，长期不能随着企业的效益增长而相应提高；一些私营企业、个体工商户还克扣职工工资，不参加社会保险。

　　安徽省劳动保障部门将启动“劳动合同制度实施三年行动计划”，力争用3年时间，使各类企业基本和职工签订劳动合同。同时，通过实行劳动用工登记制度，对各类用人单位的用工情况进行调查摸底。截至目前，安徽省已有320万人签订劳动合同，集体合同建制企业达19678户，占应建企业总数的62%。