记者从近日召开的河北省就业工作会议上获悉，“十一五”期间，河北省就业工作的主要目标是：城镇每年新增就业４１万人，５年累计新增２０５万人，城镇登记失业率控制在５％以内；大力推进各种形式农村劳动力技能培训，培训农村劳动力５００万人左右，农村富余劳动力向非农领域转移累计７５０万人次以上。

    河北省确定了“十一五”时期就业工作的主要任务：基本解决体制转轨遗留下的下岗失业问题，重点做好国有、集体企业下岗失业人员和关闭破产需要安置人员的再就业工作，巩固再就业成果，增强就业稳定性；努力做好城镇新增劳动力的就业工作，积极推动高校毕业生就业工作，大力提升劳动者职业技能和创业能力；大力发展劳务经济，增加劳务输出总量，改善农村劳动者进城就业环境，积极推进城乡统筹就业；加强失业调控，把城镇登记失业人数控制在合理范围内，减少长期失业人员，逐步建立就业与就业保障工作联动机制。

    据介绍，“十五”期间，河北省就业结构发生明显变化。国有单位从业人员减少７８．５万人，非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活就业形式迅速兴起，成为扩大就业的主渠道。从就业人员素质看，专业技术人员占在岗职工的比例达到４０．２％，提高了７．８个百分点；全省技师、高级技师总量达到４．５万人，占技术工人的比例提高了１．８５个百分点。（焦薇）