记者从31日召开的甘肃省劳动和社会保障局长座谈会上获悉，今年下半年，甘肃省将着力做好就业再就业、劳务输转、社保体系建设、劳动关系协调、职业技能培训、农民工工作、劳动保障基础建设等7项工作，以保证全年劳动保障目标完成。

    开展零就业家庭再就业援助活动、进一步完善小额贷款工作机制、创建“信用社区”和“充分就业社区”，是下半年推进就业再就业工作的重要步骤。下半年甘肃省将建立西藏劳务管理处，以进一步推进劳务输转工作。在社保体系建设方面，甘肃省将重点做好非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工参保工作，加快推进农民工参加工伤保险和大病医疗保障。下半年，甘肃省将以非公有制企业为主要领域，以建筑、餐饮、娱乐、加工等行业为突破口，以农民工为重点，努力提高劳动合同签订率。同时，甘肃省将出台《甘肃省有突出贡献高技能人才评选奖励办法》，在现有国家重点技工学校的基础上，改建技师学院，认真开展职业技能培训和创业培训。

    今年上半年，甘肃省劳动保障各项工作均取得明显进展。1至6月，甘肃省共输转城乡富余劳动力408万人次，创劳务收入68.74亿元；上半年，甘肃省共新增就业8.97万人。截至6月底，甘肃省基本养老保险参保141.57万人、失业保险参保153.16万人；甘肃省城镇职工基本医疗保险参保178.53万人、工伤保险参保72.29万人、生育保险参保42.42万人。（记者孙海峰 实习生周广挥）