13日从劳动保障部门获悉，大连市已正式启动“全面推进劳动合同制度实施三年行动”。整个行动计划将通过各项措施的有效落实，不断建立健全劳动合同管理机制，到2008年年底，使全市各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同，劳动合同签订率达到95％以上。

    据了解，为逐步提高劳动合同签订率，整个“三年行动”将分三步走。第一步，各类企业要基本建立劳动合同管理制度，到2006年年底，劳动合同签订率达到85％以上；基本建立劳动合同管理台账或实行微机管理，其中100人以上的企业实行微机管理达到70％以上；建立劳动合同管理规章制度的企业达到70％以上。第二步，各类企业进一步完善劳动合同管理制度，到2007年年底，劳动合同签订率达到90％以上；100人以上的企业劳动合同管理实行微机管理达到80％以上；建立劳动合同管理规章制度的企业达到80％以上。第三步，各类企业建立比较完善的劳动合同管理制度，劳动合同制度全面建立，基本实现劳动合同管理的法制化和规范化。到2008年年底，各类企业劳动合同签订率达到95％以上；100人以上的企业基本实行微机管理；各类企业基本建立劳动合同管理规章制度。

    为确保此项活动的开展，大连市将采取多项措施。每年4月份，全市要组织开展以“签订双合同，建和谐企业”为主题内容的“双合同月”活动。全面建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度，将制定大连市建立劳动用工登记制度实施办法，逐步建立健全以劳动合同管理为主线的劳动保障相关数据库，对用人单位签订、履行劳动合同等劳动保障情况实行动态监管。针对建筑、服装、餐饮服务行业以及民营企业、重组改制企业、劳务派遣单位等用工的特点，加强分类指导，帮助用人单位逐步建立和完善与劳动合同管理制度相配套的内部规章制度和劳动合同管理台账等基础管理。加大对用人单位签订劳动合同情况的执法监察力度，今年监察用人单位的户数要达到50％以上，2007年达到70％以上，至2008年年底要达到90％以上，实现有劳动关系必有劳动合同的工作目标，同时将各类用人单位签订、履行劳动合同情况列入劳动保障监察年检和建立用人单位劳动保障守法诚信档案的重要内容。建立劳动合同和集体合同签订及履行情况信息调查统计制度。积极开展培训工作，提高劳动合同管理水平。