2006年，辽宁省各级工会认真落实《中共辽宁省委关于进一步加强和改进党对工会工作领导的意见》精神，紧紧围绕振兴老工业基地、建设和谐辽宁的工作大局开展各项活动，突出重点创新，抓住难点突破，推动工会工作呈现出良好的发展势头。

    2006年，全省工会紧紧围绕我省实施“十一五”规划的目标和任务，以“一组三动”(“五型班组、创建学习型组织、争做知识型职工”活动，职工技术创新活动，千万职工创建节约型社会行动)为载体，最大限度地动员组织广大职工为辽宁老工业基地全面振兴建功立业。省总工会制定并由省委、省政府办公厅转发了《辽宁省总工会关于“十一五”期间开展职工技术创新活动的意见》，召开了全省“十一五”职工技术创新活动电视电话会议进行动员和部署。会同团省委、省妇联、省科协建立三级职业技能竞赛联动机制，启动了“群众性科技创新联合行动”。成功地承办了全国第二届职工职业技能竞赛开幕式和铣工决赛，并取得铣工决赛团体和个人两项第一。与省劳动和社会保障厅、省电大共同在全省职工中实施职工职业技能培训，打造“辽宁技工”品牌。推广“首席工人”、“星级员工”制度，把评先和职工物质利益挂钩，使贡献大的职工多得实惠。组织开展选树100个以班组长名字命名的先进班组和100名优秀班组长活动，树立了以王亮、王晓华为代表的先进职工典型，展示了新时期辽宁工人阶级的新风貌。

    突破“建会难”是2006年辽宁工会工作的一大亮点。今年以来，我省工会充分发挥党建带工建的主导作用，推动沃尔玛沈阳公司和大连公司全部组建了工会组织，并以此为突破口，组织开展了“外企建会百日活动”，加快了外商投资企业建会步伐。截至11月末，全省外企建会率已达78%，超额完成全总下达的目标任务。此外，全省还新建基层工会组织5099个，新发展会员75.8万人。同时还开展了非国企工会主席职业化试点工作。在沈阳建立了全国首家“人才市场工会”，首批吸纳会员3700人，探索了解决“三高”人员入会问题的新路子。召开了全省企业工会工作会议，制定了我省贯彻《〈企业工会工作条例〉的实施办法》，对企业工会工作明确了重点，细化了要求。一年来全省各级工会共培训专兼职工会干部5.1万人次。

    2005年，省总工会以制度建设为重点推动工会帮扶体系建设，取得了积极的成果。省市总工会主动参与同级政府关于“解决转轨遗留再就业问题的工作方案”、“普惠制就业培训基地管理办法”和零就业家庭就业等政策的制定，积极落实促进就业再就业任务。进一步加强了市、县（区）、基层三级工会帮扶网络建设，推动全省14个市和所有县（市）区工会建立了帮扶中心，并为各市总工会和部分县（市）区工会帮扶中心配备了专用车辆及计算机等设备。截至目前，全省工会通过组织开展各种形式的促进就业帮扶行动，共完成实名制安置就业再就业任务22.1万人，培训60559人；共帮扶救助处于低保边缘的困难职工41.7万人次，发放救济款物9087万元。积极做好棚改回迁困难群众的帮扶救助工作，下拨棚改帮扶资金3095万元，推动了棚改回迁困难群众帮扶工作的长效机制建设。

    关爱农民工，维护农民工的合法权益，是新形势下工会组织扩大影响、壮大组织、履行职责的全新课题和重要内容。全省工会加强源头参与，推进现行法规和政策的完善。先后开展了农民工权益维护现状、贯彻落实国务院5号文件情况以及农民工劳动安全卫生状况等项专题调查，参与了我省保障农民工权益17个配套文件的制定。会同省劳动和社会保障厅等有关部门联合下发了《关于维护进城务工人员合法权益工作的意见》，为做好农民工维权工作提供了法规和制度保证。会同省政协社会和法制委员会、省政协社会和法制研究会共同举办了“农民工权益的理论和实践问题研讨会”，为我省制定和完善有关保障农民工权益的法规政策提供了参考。以推行劳动合同制度、平等协商制度，组织工资清欠，加强劳动保护和安全生产工作等为重点，保障农民工的基本经济利益；以加大帮扶工作力度为切入点，努力为农民工办实事、解难事。全省各级地方工会在困难职工帮扶中心开设农民工维权窗口，先后组织开展了为农民工“送温暖”、“送清凉”、“送亲情”、“送安全”、“送健康”、“送文化”以及平安返乡等系列活动。

    面向2007年，全省工会组织将认真贯彻省第十次党代会精神，围绕辽宁“十一五”规划目标和任务，全面贯彻落实科学发展观，凝聚全省职工的智慧和才干，为全面实现辽宁老工业基地振兴、构建和谐社会作出新的更大的贡献。（记者唐成选）