3月27日至28日，交通部对第二批到部机关挂任职的干部进行岗前培训。部党组副书记、副部长翁孟勇要求到部机关挂任职的干部珍惜机会，适应角色转变，努力学习锻炼，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，投身到新的岗位工作中去，努力为交通行业管理工作贡献自己的聪明才智。

    翁孟勇代表部党组和李盛霖部长对到部机关挂任职的同志表示欢迎。他强调，要充分认识面向行业选拔优秀人才到部机关挂任职，是部党组贯彻落实中央关于加强党的执政能力建设、改进领导干部作风的重要举措，是集中全行业的智慧和力量为提高交通行业管理水平服务的需要，是培养行业优秀人才、建设高素质交通干部队伍的需要。

    翁孟勇向挂任职干部提出下列殷切希望。

    一是转变角色，尽快融入。努力过好“四关”：角色关，尽快转变工作方式方法；权力关，既要敢于负责，大胆工作，更要依法办事，谨慎用权；生活关，克服困难，照顾好自己，约束好自己，让组织和亲人都放心；纪律关，严格要求自己，廉洁自律，接受管理，接受监督。

    二是努力学习，提高素质。努力提高政策理论水平，关键是要吃透中央的各项方针政策和对交通工作的重要指示精神。要学习好业务知识，根据岗位职责和工作需要，不断学习新知识、新业务，提高组织实施具体业务工作的能力。同时要坚持在干中学、在学中干。

    三是扎实工作，多作贡献。增强责任意识，切实履行岗位职责，本着对国家、对人民、对行业高度负责的精神，恪尽职守，认真履行职责，绝不能有半点马虎和懈怠。树立服务意识，努力转变政府职能、转变工作方式方法、转变工作作风。沉下心来，安心工作，增强工作的积极性、主动性和创造性，不断提高工作能力和水平。勇挑重担，多作贡献。在工作中充分发挥自己的聪明才智，积极为交通改革发展献计献策，建功立业。

    翁孟勇还就加强对挂任职干部的管理提出要求。挂任职干部由交通部和派出单位共同管理，以部管理为主；有关司局要像对待自己的干部一样，严格要求、严格管理、严格监督；人劳司要做好跟踪管理工作。

    据了解，2004年交通部首次面向行业选拔了一批司、处级干部到部机关挂任职，至去年10月，这批干部挂任职期满回到原单位工作。第二批到部机关挂任职的10名干部是交通部从各省（区、市）交通厅（局、委）以及大型交通企业集团择优选拔出来的。在为期两天的培训中，他们将学习部机关各司局的机构序列、主要职责、人员构成、工作程序、廉政规定及适应政府职能转变对部履行工作职责的新要求等。(中国交通报)