“成功实施的人才强市战略，已经在深圳这座改革开放的先锋城市开出了芬芳之花、结出了灿烂之果！希望深圳在引智工作上大胆创新、努力探索，发挥好领头羊的作用，继续在全国做出表率！”国家人事部副部长、国家外专局局长季允石在百忙中接受本报记者专访时，高度评价深圳的人才工作，并对深圳积极开展引智工作方面的探索，提出了殷切期望。

    深圳引智工作引领潮流

    今年，中国国际人才交流大会首次移师深圳举办。

    “之所以最终选择在深圳举行，是综合考虑了深圳的诸多优势条件。”季允石笑着告诉记者，深圳是我国改革开放的“窗口”和“试验田”，在改革开放方面具有先发优势，这是其一；同时，深圳毗邻港澳地区，具有得天独厚的区域优势。另外，深圳市委、市政府对引进国外智力和高层次人才工作高度重视，而且卓有成效。目前，深圳已经成为我国吸引海外人才和智力的比较集中、比较多的城市之一，很多创新性的做法在全国处于领先地位。

    “综合而言，深圳是举办中国国际人才交流大会最适宜的城市之一。”季允石表示，经国家外国专家局和深圳市政府的多次接洽，最后一致认为在深圳举办中国国际人才交流大会条件成熟。“相信在深圳市委、市政府领导的重视下，大会一定能办出国际水准、中国气派和深圳特色，收到实实在在的效果。”

    季允石认为，深圳在引智工作方面的经验对全国都有重大意义。有目共睹的是，人才强市战略在深圳得到了很好的落实。深圳引智工作在国内各大城市中，无论是工作思路和成绩，都早已引领潮流，成为了当之无愧的“领头羊”。良好的人才环境加上有力的措施，将使得深圳长期保持对人才的强大吸引力，更多的优秀人才将会来到这座充满激情的城市，选择深圳作为创业发展的“用武之地”。

    深圳应在探索中先人一步

    季允石透露，“十五”期间我国引进国（境）外专业人才超过了200万人次，其中高层次的外国专家近30万人次。而在“十一五”期间，我国将以科学发展观统领引进国外智力工作，着力引进高层次海外人才和紧缺人才，培养高素质党政干部、企业经营管理、专业技术和技能人才，着力解决制约引进国外智力工作发展的突出问题，创新工作机制，不断加强自身队伍建设，提供优质服务。

    “在贯彻实施这一思路的过程中，随着经济全球化趋势的深入发展，我国的引智工作面临发达国家经济科技占优势的压力，面临建设服务型政府的新课题，面临高层次人才的环境亟待改善等一系列问题。”他同时指出，在困难面前同时更要看到引智工作正面临着难得的发展机遇。随着人才强国战略的实施，经济和社会事业的快速发展将带来人才需求的迅猛增长，引智工作将会迈上新的台阶。

    对深圳在这个过程中最可能充当的“角色”，季允石提出了殷切的期望。他表示，在新形势、新情况下，深圳利用自身的各项优势，大胆创新，勇吃“螃蟹”，已经展开了大量成功的探索，解决了不少引智工作中的难题。在许多具体工作上，更是走出了新的路子，提出了许多新思路、新做法和新举措，为全国各省市引智工作的开展，积累了丰富的经验。“希望深圳继续发挥这方面的作用，继续充当全国引智工作的先锋，发挥好领头羊的作用。同时，我们还希望深圳能通过这次大会的举办，一方面实现招才、引智目标，另一方面进一步为全国引智工作，提供可供在全国范围内推广、借鉴的经验，达到办好一个大会、实现多方共赢的目标！”

    全力支持深圳引智工作再上台阶

    长期以来，国家外专局对深圳给予了高度重视和大力支持，有力推动了深圳人才工作的开展。季允石在接受记者采访时表示，国家外专局将一如既往，继续给予深圳大力支持和帮助，为深圳的人才工作迈上新台阶创造更多的条件。

    “首先，我们要与深圳市政府一道，按照国务院的要求，共同办好中国国际人才交流大会，使大会取得圆满成功。会后，我们还要一起狠抓落实，全面实现组委会提出的办会目标，追求大会的实效，使大会为全国的引智工作发挥应有的作用。”季允石还表示，对于深圳在促进科学发展和谐发展以及实施人才战略中遇到的相关问题，国家外专局将利用有关渠道，全力为深圳市提供支持和服务，帮助深圳解决在发展中遇到的难题。“我们外专局与其他各省市联系较多，不少省市也有许多好的经验和做法，我们将积极促成深圳与全国各省市的交流，鼓励深圳与全国各省市互相启发、取长补短，为深圳进一步做好引智工作创造条件。”(深圳特区报)