人事部去年394件建议提案全部办结
建议提案涉及机关事业单位工资收入分配制度改革等五方面问题

    记者日前从人事部获悉，去年人事部共承办人大代表建议265件，其中主办111件；承办政协委员提案129件，其中主办52件。截至去年8月底，394件建议提案已全部办理完毕。

    从机关事业单位工资收入分配制度改革、事业单位人事制度改革，到职称制度改革、公务员队伍建设和引导高校毕业生到基层就业，主要集中在5个方面的建议提案，桩桩件件体现了人事制度改革在进一步深入，反映了社会关注的热点和难点，也体现了代表委员对人事人才工作的关心和支持。建议提案的有效办理，促进了人事工作民主科学决策，推动了人事工作的改革发展和创新。

    部党组高度重视 建议提案办理列入重要议事日程

    对建议提案的办理工作，人事部党组高度重视，并将此作为实践“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的一项全局性工作，列入党组重要议事日程。在去年4月份召开的建议提案办理工作会议上，尹蔚民同志强调，办理工作要立足于“巩固、完善、提高”，突出重点，健全制度，切实落实办理方案、落实办理人员、落实责任分工、落实时限要求。

    人事部坚持把建议提案的办理与抓部中心工作结合起来，以抓工作促进建议提案的落实，以办理建议提案推动人事中心工作的开展。针对代表委员们提出的重要建议提案，部领导都亲自组织协调办理，并通过登门走访、调研、座谈、电话等形式，与代表委员进行广泛沟通交流，提高了重要建议提案办理工作的针对性和有效性。

    建立联席会议制度 集中精力办好重点建议提案

    为集中精力办好重点建议提案，人事部建立了联席会议制度。“协调制定《法官法》、《检察官法》配套办法”是去年人事部牵头办理的重点建议。建议中一项重要内容就是建立法官审判津贴和检察官检察津贴，加强法官、检察官队伍建设。人事部在广泛调研、听取意见的基础上，对初步方案进行了修改完善，并与财政部联合下发了《关于实行法官审判津贴的通知》、《关于实行检察官检察津贴的通知》。从2007年7月1日起对各级人民法院法官实行法官审判津贴，对各级人民检察院检察官实行检察津贴。此举进一步调动了各级审判、检察机关和广大法官、检察官的工作积极性。

    在认真梳理重点建议提案的基础上，人事部制定了办理工作方案，方案明确了各承办部门的任务分工，规定了具体的办理计划及完成时限。在办理重点建议过程中，人事部作为牵头单位，努力做好沟通协调工作，各承办部门积极发挥职能作用，形成办理合力，使重点建议提案办理取得了较好成效。

    健全制度 实现建议提案办理工作规范化

    加强制度建设是做好建议提案办理工作的基础。为此，人事部出台了《关于办理全国人大代表建议和全国政协委员提案工作的规定》，增加了与代表委员的联系沟通、办理重点建议提案等内容，并明确提出办理工作的程序性要求。其中规定，要加强与代表委员的联系；对全国人大常委会办公厅确定的重点建议，要以部函形式将人事部答复意见送主办部门等。针对有些承办司向其他部门提供的会办意见形式不一的情况，规定了统一的回复格式，并要求将会办意见送办公厅备案。为确保办理工作在时限内完成，修订稿明确规定了办理时限。各承办司也从实际出发，把一些建议提案办理的经常性做法上升为制度规范，为高质量地完成办理工作提供了制度保障。