广西壮族自治区转变干部作风、加强机关行政效能建设总结电视电话会议，对过去一年来全区集中开展作风效能建设的情况进行总结，对下一步深入推进作风效能建设工作进行部署。各级各部门要结合工作实际，认真总结作风效能建设的经验，巩固所取得的成果，乘势而上，克难攻坚，以更大的力度，更实的措施，更浓的氛围，深入推进作风效能建设。

    在全区集中开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动，是自治区党委、政府为进一步优化广西政务环境、促进加快发展而作出的一项重大战略决策。活动开展一年多来，全区各级各部门紧紧围绕“优化环境、促进发展”的主题，把解决作风效能建设方面存在的突出问题与建立健全长效机制结合起来，取得了明显成效，干部工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。机关作风的转变和行政效能的提高，有力地促进了广西经济社会又好又快发展。实践证明，自治区党委政府的这一重大决策是完全正确的。转变干部作风、加强机关行政效能建设是一项长期而艰巨的任务，不能一蹴而就，需要常抓不懈。我们要在巩固已经取得成效的基础上，深入推进作风效能建设，为促进广西经济社会又好又快发展营造良好政务环境。

    继续解放思想，深入推进作风效能建设，必须对集中开展作风效能建设实践的成功经验进行科学总结，巩固所取得的成果，研究和解决存在的突出问题。各级各部门在开展作风效能建设实践中创造了许多好经验、好做法，如坚持注重实效、务实为民，自觉地从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的问题改起，让基层和群众真切感受到机关作风效能建设的成效；坚持抓住关键、整体推进的工作思路，努力在关键问题、重点环节上求突破，带动整体工作开展；坚持科学态度、求实精神，努力做到立字当头，破在其中，在做法上力求“新”字，在效果上注重“实”字，通过体制机制创新，使机关作风效能建设更加扎实，更富活力等等。对所取得的成功经验要进行认真总结，形成制度规范，用以指导和推进深入开展作风效能建设的新实践。

    继续解放思想，深入推进作风效能建设，必须以解放思想为动力。作风效能建设方面存在的突出问题，与不合时宜的思想观念和体制机制障碍密切相关。必须通过继续解放思想，努力破除制约转变作风，提高效能的思想观念和体制机制障碍。各级各部门要把继续解放思想大讨论活动与深入推进作风效能建设紧密结合起来，通过思想观念的解放，推动体制机制的不断创新，从而更好推进作风效能建设深入开展。

    继续解放思想，深入推进作风效能建设，必须在建立健全长效机制上下功夫。作风效能建设要取得更大进展、更大成效，必须建立健全长效机制。要加强制度建设，用制度管人、靠制度管事；要根据实践发展的需要，不断探索、创新各种运行机制和工作模式。这次会议对推进行政管理体制改革、健全完善政务服务运行机制、健全完善激励监督机制和健全完善服务基层服务群众的工作模式，提出了明确要求，各地要结合实际抓好落实。通过建立健全一套科学、完善的制度体系和运行机制，为作风效能建设的深入开展提供体制机制保障，确保作风效能建设扎实有效推进。

    作风效能建设事关广西投资环境的改善和政务环境优化，事关广西北部湾经济区的加快建设，事关富裕文明和谐新广西建设大局，必须常抓不懈。全区各级各部门要以高度的政治责任感、再接再厉，按照自治区党委、政府的部署和要求，创新思路，开拓进取，扎实工作，继续深入推进作风效能建设，以作风效能建设的新成效确保全年工作目标任务的完成，在建设富裕文明和谐新广西的道路上迈出新的更大步伐。