2008年12月29日，中国矿业权评估师协会在京召开第一届第三次理事会。按照国土资源部有关要求，会议确定，2009年矿评协的工作重点是，建立执业信息公示制度，构建激励与惩戒机制，引导行业加强诚信建设，提高执业质量。

    据悉，2009年协会将重点开展以下工作：

    一是建立执业诚信记录。对矿业权评估、矿产资源储量评审机构各项执业情况，进行分项记录、量化评分。

    二是建立执业信息公示制度。以协会门户网站为平台，将各评估（审）机构、评估师执业诚信记录公开。从全国各矿业权评估机构2008年及2009年完成的评估报告中随机抽取若干份，经技术处理后提交专家打分，根据打分结果划分等级。将抽查情况纳入执业信息公示体系。

    三是每年度对各评估（审）机构执业诚信记录得分进行排序。对前10名评估（审）机构授予年度优秀诚信执业单位荣誉，并颁发证书；同时建议行政主管部门公开委托评估机构承担评估项目工作时，对优秀诚信执业单位给予增加机会的考虑。对于排名靠后的评估（审）机构，在进行公示的同时要求其限期整改。

    四是适时建立信用等级制度，实现动态管理，以提高管理效率。（记者 丁全利）

汪民在矿评协一届三次理事会上强调 树立忧患意识从严治军

    2008年12月29日，中国矿业权评估师协会第一届第三次理事会在北京召开。国土资源部副部长、中国矿业权评估师协会会长汪民出席会议并讲话。汪民指出，矿业权评估管理在指导思想上要进一步树立忧患意识，从严治军。

    汪民说，一年来协会开展了大量工作，为广大会员服务，架起了管理机关、评估机构、各有关方面的桥梁，行业总体健康，为经济社会发展提供了基础支撑作用。随着当前宏观经济形势的变化，矿业经济也随之发生了显著变化，在矿政管理方面呈现 “一松一紧”。“松”，是指矿业经济明显降温以后，矿产资源供需矛盾的压力趋缓，是深化整顿、加快整合的有利时机，为矿业企业“走出去”创造了较好的外部环境，也为深化认识有关矿业开发规律问题、加快《矿产资源法》修改创造了有利条件。“紧”，是指矿业市场萎缩后，社会资本可能不像往年那么活跃；在探采一体化进程中，矿业企业向勘查领域进军可能受到一定影响。我们要认真研究如何作好服务，如何在扩大内需、保增长、保就业上作贡献。

    谈及2009年工作，汪民提出， 首先在工作指导思想上要进一步树立忧患意识，始终保持从严治军，就是加强行业自律。尤其是各执业机构，必须牢固树立“没有大行业，就没有评估机构发展”的理念，要维护行业信誉，对行业负责。要用一些客观的方法手段来规范执业行为，提高评估质量。二是完善评估理论方法。三是与此相对应，建立独立地质师制度。严格规范管理，深化矿业权评估行业自律监督和公示机制，把协会办成一个适应市场经济需求的真正行业自律组织。

    国土资源部机关有关司局、矿业权评估机构、矿产资源储量评审机构等单位150多人参加了会议。（记者 丁全利 通讯员 边 凌）