4月19日，中国气象局人才工作会议闭幕。中国气象局党组书记、局长郑国光主持会议，党组副书记、副局长许小峰作会议总结，副局长宇如聪、沈晓农，中央纪委驻局纪检组组长、局党组成员孙先健出席会议。

    郑国光在讲话中强调，各级气象部门要高度重视培养选拔优秀年轻干部工作，一要提高认识。进一步提高培养选拔优秀年轻干部工作重要性的认识。人才工作，培养选拔优秀年轻干部是事关气象事业发展全局的战略工作，是一把手工程。要进一步解放思想，营造年轻干部成长的良好氛围。二要抓好落实。要创新理念、创新机制，树立正确的用人导向，加大对年轻干部的培训、锻炼力度和后备干部的培养力度。

    郑国光要求，要继续深化改革，加强作风建设。要全力做好机关机构职能调整、人事制度改革、预算管理制度改革、业务技术体制改革等工作。

    许小峰在会议总结讲话中指出，会议通过认真学习和研讨，形成了以下五点共识：一是对新时期中央关于培养选拔优秀年轻干部的标准和要求有了比较清楚的认识；二是对培养选拔优秀年轻干部，特别是后备干部的紧迫感和责任感有了新的认识；三是气象人才队伍建设要突出两个重点，即突出高层次人才队伍建设、突出提高人才队伍的整体素质；四是加快推进人才体系建设必须形成整体合力；五是人才的健康成长和作用发挥，需要有好的制度作保证。

    就如何贯彻好、落实好此次会议精神，许小峰强调，要加强学习，努力提高政策水平和领导科学发展的能力；要切实抓紧抓好培养选拔年轻干部工作；要认真抓好《中国气象局关于加强气象人才体系建设的意见》的贯彻落实；做好省（自治区、直辖市）气象局职能机构调整工作；要加强干部监督和管理。

    会议还就近期要抓好的工作进行部署。一是认真做好汛期服务工作，要做到思想到位、人员到位、装备到位、保障到位，切实做好汛期气象服务工作。二是在推进“十一五”规划任务完成的同时，要启动“十二五”规划的编制工作。要切实发挥公共气象服务的引领作用，切实发挥规划的社会管理作用，切实做好项目预研和项目储备。三是认真贯彻落实好即将下发的《中共中国气象局党组关于加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风的意见》，并在全国气象部门开展以加强党性修养、树立和弘扬优良作风为主题的思想大讨论活动。通过党风廉政建设月活动，切实推动气象部门的党风廉政工作。四是重点做好安全生产和部门稳定工作。

    全国各省（自治区、直辖市）气象局，中国气象局各内设机构、直属单位主要负责人出席会议。