即日起至8月10日，北京市启动劳务派遣单位的专项执法大检查。包括劳务派遣单位与被派遣劳动者是否订立劳动合同、是否按时支付劳动报酬等，以便规范其派遣行为。

    市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，截至去年底，北京市劳务派遣单位已发展到1265家。此次执法检查的对象包含北京市行政区域内所有从事劳务派遣活动的单位，检查内容包括建立职工名册情况、与用工单位订立劳务派遣协议情况、将派遣协议告知被派遣劳动者情况、社会保险登记和社会保险费缴纳情况等10项内容。

    执法检查主要采取对用人单位实施书面审查的方式进行，具体采取“三结合”的方法：督促劳务派遣单位自查自纠与普遍检查相结合；对劳务派遣单位普遍实施书面审查与对用工单位抽查核实情况相结合；以劳务派遣单位登记地为主落实检查责任与区、县之间加强协调配合相结合。“对于在检查中发现的违法从事劳务派遣活动、侵害劳动者合法权益的，将依法予以处理。”相关负责人表示。（记者 袁京）