8月14日，民航局局长李家祥、副局长王昌顺、党组纪检组长梁宁生与民航局机关新任处级干部进行了座谈。27位新任处级干部参加了此次座谈会，其中6位新任处级干部在会上作了发言。李家祥局长用一个个生动的事例，告诉大家要牢记责任使命，履行工作职责，为民航发展作出更大贡献。王昌顺、梁宁生也分别对机关处级干部提出要求。

    李家祥局长在座谈时说，处级干部是国家机关中最基础的领导岗位，处室的工作质量直接关系到部委工作质量，可见处级干部责任重大。处级干部在处理问题时，一定要牢记国家利益第一，同时，不能仅站在部门层面上思考问题，而要站在国家发展、民航发展这个大局上谋划工作，这样才能眼界更开阔、思考问题更深入、发展信心更坚定。

    李家祥指出，衡量领导干部好坏有许多标准，好的领导干部应该人品正、工作有思路、会带队伍。思路决定出路，思路正确打胜仗，思路错误打败仗，没有思路打乱仗。工作是否有思路，最简单的衡量标准就是是否知道眼前应该干什么，重点应该干什么，长远应该干什么。要知道这三点，需要处级干部善于思考，同时思考问题要敏锐、超前、细致。要做到工作有思路，还需要不断地学习。此外，作为领导干部要以身作则，用行动潜移默化地带动周围的人，还要有强烈的人才培养意识，带好队伍，有了人才，各项工作就能顺利开展。

    王昌顺在座谈会上对机关处级干部提出五点要求：一是要认真学习。知识改变命运，学习成就未来，只有不断学习，才能胜任工作岗位的要求。二是要善于思考。不能满足于过去的成绩，要结合民航发展实际，清醒认识到未来工作中面临的挑战，积极转变观念，适应新岗位要求。三是要敢于实践。四是要真抓实干，求真务实。五是进一步加强作风建设，树立起正、勤、严、细、实的工作作风。

    梁宁生从机关干部廉洁自律的角度讲了五点意见：一是要进一步加强学习。要加强政治理论和业务知识的学习；要加强相关法律、党纪法规的学习。二是要增强纪律观念。要严守党的政治纪律；要自觉遵守相关法律、法规；要有接受监督的意识。三是要加强党性修养和作风建设。四是要强化责任意识。五是要做好廉洁自律。民航局今后将建立长效机制，局领导与处级干部将定期进行沟通交流。