11月18日至20日，人力资源和社会保障部在京召开务虚会，总结交流一年来人力资源社会保障工作，研究分析了当前面临的形势和任务。人力资源社会保障部部长尹蔚民出席会议并讲话，对谋划好2010年工作，进一步加强机关自身建设提出要求。

    尹蔚民指出，2009年是我国进入新世纪以来经济发展最为困难的一年，对人力资源社会保障部门来说也是压力最大、任务最重、困难最多的一年。人力资源社会保障部坚决贯彻落实党中央、国务院保增长、保民生、保稳定的决策部署，积极应对，迅速行动，系统上下齐心协力，迎难而上，奋力战胜各种困难和挑战，取得了显著成绩。保就业取得明显成效，社会保障体系建设取得重要突破，工资收入分配工作取得新进展，人事制度改革不断深化，人才队伍建设取得新成绩，维护劳动者合法权益工作取得新成效。同时，各项综合性、基础性工作也都取得了新的成绩，有力地保证了各项业务工作的开展。

    尹蔚民认为，总结一年来的工作，有六个方面的经验和体会。即，坚持围绕中心、服务大局；坚持突出重点、统筹兼顾；坚持协调配合、形成合力；坚持分类指导、推动工作落实；坚持加强基础建设、注重提高工作效率和服务水平；坚持加强舆论引导、积极营造推动工作的良好氛围。

    尹蔚民强调，要正确把握当前和今后一个时期人力资源社会保障工作所面临的形势和任务，既要看到事业发展面临的有利条件，抓住机遇，乘势而上，又要保持清醒的头脑，增强忧患意识，更加充分考虑各方面的不利因素，做好应对各种困难和挑战的准备。2010年工作的指导思想要重点体现中央要求和人力资源社会保障工作实际，要以民生为本、人才优先为人力资源社会保障工作的主线，以就业和社会保障工作为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系。工作中要注重处理好解决现实突出问题与加强长远制度建设、改革创新与维护稳定、突出重点与整体推进的关系，全面做好各项人力资源和社会保障工作。要科学合理地确定明年工作的目标任务，既要着眼于对形势的分析判断，又要充分考虑实际；既要积极向上，又要经过努力能够实现。要对现有政策特别是应对国际金融危机的各项政策进行一次全面梳理。同时，还要根据中央新的部署和要求，及时制定新的配套政策。

    尹蔚民强调，抓好2010年各项工作的落实，需要明确五个方面的要求：一是要进一步增强责任感、紧迫感和使命感，切实加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，做到守土有责。二是要加大对各地区的督促检查力度，建立健全抓政策落实的长效机制，通过督导检查、监测统计、专家评估、反馈通报等手段，及时发现和解决政策实施过程中存在的问题。要根据地区差异和工作进度，注重分类指导，确保各项政策措施落到实处。三是要加强调查研究，针对人力资源社会保障的重点、难点、热点问题，深入基层、深入实际、深入群众开展调研活动。四是要加强公共服务体系建设和信息系统建设步伐。五是要加强舆论引导，营造良好的舆论环境。

    最后，尹蔚民还对加强机关自身建设和统筹安排好岁末年初的各项工作提出明确要求。

    人力资源社会保障部副部长孙宝树、杨志明、张小建、杨士秋、王晓初、何宪、胡晓义和驻部纪检组长袁彦鹏出席会议并结合各自分管工作作了发言，国家外国专家局有关负责同志，国家公务员局副局长，部属各单位和公务员局各司主要负责同志参加了会议。（仁社宣）