11月14日下午，吉林省深化创新厂务公开民主管理工作先进表彰暨经验交流会在长春举行。省委副书记、省政协主席巴音朝鲁到会并讲话，省人大常委会副主任、省总工会主席包秦主持会议，省纪委常委孙继光宣读表彰决定。

    巴音朝鲁说，经过多年的工作实践，全省上下对厂务公开民主管理的规律性认识不断深化，厂务公开民主管理工作在坚持不懈探索中稳步推进，在深入扎实实践中不断完善，积累了许多宝贵经验，取得了明显成效。实践证明，厂务公开民主管理有利于调动发挥职工群众积极性、创造性，有利于提高企业民主决策、科学决策水平，有利于构建和谐劳动关系，有利于健全企业内部权力运行监督机制，有利于加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作。

    巴音朝鲁指出，厂务公开民主管理是加强基层民主建设、发展社会主义民主政治的基础性工作，是企业和职工群众民主实践的重要创举。推进厂务公开民主管理工作深化创新，对于实现“十二五”奋斗目标、加快吉林振兴发展，对于加强基层民主建设、发展社会主义民主政治，对于加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系，对于加强反腐倡廉工作、推进党风廉政建设意义重大。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国深化创新厂务公开民主管理工作会议的要求，以促进企事业单位科学发展为目标，以实现好、维护好、发展好职工群众根本利益为出发点和落脚点，以改革创新为动力，着力扩大覆盖面，着重提高工作质量，进一步开创厂务公开民主管理新局面。要继续抓好国有企业厂务公开民主管理巩固和深化工作，不断推动国家利益、出资人利益、企业利益和职工利益的协调发展。要重点抓好非公企业提高建制率和规范运作工作，逐步使厂务公开民主管理成为非公企业管理的有机组成部分。要着力抓好厂务公开民主管理服务推动事业单位和集体企业改革工作，确保改革平稳顺利进行。

    巴音朝鲁强调，厂务公开民主管理是一项政策性强、涉及面广的综合性工作，必须强化组织领导，加强协调配合，形成工作合力，共同加以推进。 要强化责任落实，继续坚持和完善“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的领导体制和工作格局。要推动工作创新，使厂务公开民主管理由注重一般性经营活动向提高企业管理水平、促进企业科学发展扩展，由维护职工劳动经济权益向保障职工民主政治权利、精神文化需求、实现职工全面发展扩展，由民主评议企业领导人员经营管理能力向监督企业领导人员廉洁从业情况、加强党风建设和领导班子建设扩展。要坚持依法推进，认真贯彻落实《吉林省企业事业单位民主管理条例》，并将《条例》贯彻落实纳入人大执法检查和政协民主监督，使厂务公开民主管理工作始终沿着法治轨道运行。

    会上，省领导向获得省厂务公开民主管理工作先进单位、省依靠职工办好企事业最佳经营管理者颁发省五一劳动奖状、奖章。（记者张茁）