在日前召开的沈阳市汽车行业首届一次职工代表大会上，职工方代表与企业方代表签订了全国首份汽车行业工资集体合同。合同中整车制造企业本年度职工工资增长幅度10%以上的规定，让沈阳数万名职工受益。

    党的十六大特别是十七大以来，辽宁省工会在省委和全总的正确领导下，以发展和谐劳动关系为主线，按照“一组三动、三个体系、两个一流”和构建维护职工合法权益“安全网”工作思路，大力开展“六个专项行动”，在促进辽宁省经济发展和社会稳定中发挥了应有作用。目前，辽宁省建会企事业单位共签订工资专项集体合同3.6万份，覆盖企业12.4万家、职工526万人。

    几年来，辽宁工会加大源头参与力度，先后参与了18部国家法律（草案）的调研并提出修改建议，参与了19部涉及职工权益的地方性法规、行政规章以及292份规范性文件的制定，夯实了工会维权工作的法律基础。以区域性行业性工资集体协商为重点，以保证职工群众增加收入为目标，深入开展“双合同月”等活动，不断提升工资集体协商的质量和水平。辽宁省目前已有95个县（区）签订了268个县级行业工资专项集体合同，签订市级行业工资集体合同30多个。

    近年来，辽宁省各级工会以增强基层工会活力为目标，努力构筑建会、建制、建家、建队伍四位一体新格局。充分发挥“党建带工建、工建服务党建”的主导作用，通过开展“工会组建专项行动”等活动，实现企事业单位工会组建动态全覆盖。目前，辽宁省基层工会达到9.1万个，工会会员911.4万人，辽宁省实行职代会制度的建会企事业单位达到6.3万个，建立区域性行业性职代会3155个。

    服务为重、维权优先，促进了劳动关系的和谐稳定，更激发了辽宁省职工爱岗敬业的热情。近5年来，辽宁省职工在各类竞赛中开展技术革新20万项、发明创造9万项，采纳实施合理化建议750万条，群众经济技术活动节约创造价值250多亿元。