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柳斌杰强调:探索创新高层次人才队伍选拔机制
中央政府门户网站 www.gov.cn   2012年12月14日 20时23分   来源:新闻出版总署网站

    2012年度新闻专业、出版专业高级职称评审工作会议12月10日至11日在京举行,新闻出版总署署长、新闻与出版专业高级职称评委会主任柳斌杰出席会议并讲话。他强调,要深入学习宣传贯彻党的十八大精神,做好包括高级职称评审在内的高层次人才队伍建设,为扎实推进社会主义文化强国建设提供有力人才支撑。

    新闻出版总署副署长、出版专业高级职称评委会副主任邬书林,新闻出版总署副署长、新闻与出版专业高级职称评委会副主任孙寿山出席评审会。

    柳斌杰强调,面对党的十八大以后的新形势、新任务和新局面,新闻出版业急需一大批职业素养好、业务能力强的优秀人才。全系统全行业要全面贯彻落实党的十八大关于人才工作的精神,按照建设人才强国的要求,加快确立新闻出版业人才优先发展的战略布局。要充分认识到人才是支持发展的第一要素,人才资源是第一资源,人才战略是第一战略,人才政策要放在第一的位置来支持,努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保证、人才制度优先创新。

    柳斌杰指出,要大力实施新闻出版名家、行业领军人才、急需紧缺人才培养等重点人才工程,造就一批造诣高深、成就突出、影响广泛的新闻出版名家大家;要切实保障高层次人才优先发展,高度重视高层次人才工作、大胆使用高层次人才、大力激励高层次人才;要探索创新高层次人才选拔机制,进一步深化职称制度改革、建立健全人才选拔评价标准体系;要以高层次人才队伍建设为重要抓手,引领带动行业人才队伍全面发展。

    柳斌杰对2012年度新闻专业、出版专业高级职称评审工作中有一批上世纪70年代出生的同志进入了高级人才队伍的特点给予高度评价,认为是为整个新闻出版事业的发展遴选了一批青年人才。他希望评审专家继续关心、关注、帮助、支持行业人才队伍建设,推动包括高级职称评审在内的新闻出版人才工作再上新台阶。

    邬书林表示,新闻出版高级职称评审工作是加强高层次人才培养的重要活动,要认真贯彻落实党的十八大精神,严格按照评审工作程序和规则的要求,做到全面客观、公平公正,确保评审工作质量,科学评价参评人员的专业学术水平和工作业绩。孙寿山指出,职称评审工作要坚持正确的政治导向,坚持把品德、能力和业绩作为衡量人才的主要标准;要高度重视急需紧缺人才的选拔,高度重视青年英才的选拔;要做到程序规范,纪律严明,评出权威,评出公正,评出动力。

    据了解,本次新闻专业参评人员79名,出版专业参评人员139名,评审结果将于近期向社会公示。

 
 
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