5月6日，从2013年宁夏回族自治区公开选拔副厅级领导干部情况发布会上获悉：宁夏回族自治区2013年公开选拔的14个副厅级领导干部职位，包括自治区高级人民法院副院长、自治区党委老干部局副局长、宁夏社会科学界联合会副主席、自治区卫生厅副厅长、自治区食品药品监督管理局副局长、吴忠市副市长等。

    此次公选注重选拔优秀年轻干部、妇女干部、党外干部和少数民族干部。在资格条件上，年龄规定为45周岁以下，党外干部可放宽到50周岁，较以往有所降低；14个公开选拔的职位中，妇女干部职位3个，党外干部职位3个。方案规定，确定拟任用初步人选，同等条件下少数民族干部优先。同时，预计报考妇女干部职位、党外干部职位的人数较少，这两类职位开考比例可降低到5:1，其他职位开考比例为10:1。

    此次公选坚持“为用而考”，根据职位职责分职位命题。对竞争人员的基层工作经历、任职资历、获奖和年度考核等情况进行了赋分，体现从基层选人用人、崇尚实干的导向。进一步扩大选人视野，特别是面向企业及中央驻宁单位，打破身份限制，实现择优选人。首次在考察环节提出岗位适应性评价，围绕考察对象的学历、专业、工作经历、工作实绩、领导素质能力等，对照报考职位的职责要求，对考察对象进行岗位适应性评价。