邢台下岗纺织女工郭月香从小理发店做起，现在已经创办了自己的美容美发学校，成为拥有百万资产的全国劳模。像郭月香这样在“再就业援助行动”中受益的困难职工还有很多，记者在12月25日召开的全国工会2007年元旦春节送温暖活动电视电话会议上获悉，河北省总工会建立的600多万元小额借款资金已经帮助187名困难职工实现了自主创业。

    为增强送温暖工作的实效性，河北省总工会在调查研究、摸清困难职工群体的状况、致贫原因和解困愿望的基础上，确定了送其所需、解其所困的工作思路，转变传统的单纯送钱送物模式，实行因人制宜、分类帮扶。

    为此，他们实行“三个结合、三个转变”，即“输血”和“造血”相结合，由单纯救济向根本性帮扶转变；重大节日慰问和解决日常困难相结合，由“活动型”向“机制型”转变；送钱物和送政策、送岗位、送技能、送医药相结合，由单一生活救助向“按需帮扶、分类救助”转变，实施了再就业援助行动、金秋助学行动、医疗救助行动、生活救助行动和关爱农民工行动等“五项行动”。

    围绕困难职工的具体需求开展扶贫帮困，大大增强了送温暖活动的针对性、实效性。如实施“再就业援助行动”两年以来，就有1.5万名有就业能力和意愿的困难职工获得培训机会，通过职介和劳务输出，实现4.7万名困难职工再就业。而在“金秋助学行动”中，河北省义务教育阶段特困职工子女全部被纳入“两免一补”政策范围，仅今年就有2444名特困职工子女享受到减免。此外，“医疗救助行动”还将没有依托单位或原单位未参保的特困职工以集体形式加入基本医保，解决了困难职工“看病难”的问题；“关爱农民工行动”则帮助大批农民工解决了子女上学难等突出问题。

    据了解，随着“生活救助行动”的全面实施，河北省已建立28家救助超市，为困难职工提供日常服务，累计减免费用350万元。特别是今年12月实施的“温暖过冬，共建和谐”活动，为特困家庭提供采暖炉具、棉衣被以及米、面、油、冬储菜等生活必需品，切实帮助一批困难职工渡过眼前难关。（记者郑莉）