新华社石家庄３月２３日电（记者王民）２３日，河北省１８３家企业因在劳动关系和谐方面工作突出，被授予“２００６年度河北省ＡＡＡ级劳动关系和谐企业”称号。

    据了解，２００４年下半年以来，河北省开展“劳动关系和谐企业”创建活动，以“民主融洽、诚信公正、互利共赢、稳定有序、协调发展”作为“劳动关系和谐企业”总体标准，制定了Ａ、ＡＡ、ＡＡＡ级三级“劳动关系和谐企业”的具体标准，三级标准层层递进。和谐企业的内容包括企业和职工密切关注的突出问题，体现在四个方面：一是涉及职工切身利益的内容，包括劳动合同、职工工资、社会保险、企业年金等；二是协调劳动关系的基本制度，包括集体合同、厂务公开、职代会、工资协商、劳动争议调解和工会组织建设等制度；三是涉及企业劳动安全卫生的内容；四是促进企业科学管理和健康发展的内容。今后，将定期对已经被授予“劳动关系和谐企业”称号的企业进行抽查，如果不达标，将被摘牌。

    据介绍，河北省“劳动关系和谐企业”创建活动两年多来，国有集体及其控股企业、非公企业参加创建活动的覆盖面分别达９０％、８０％以上，强化了经营者以人为本理念，促进了职工劳动经济权益的保护；优化了企业发展环境，促进了企业发展和社会稳定。目前，河北省已经分别命名了ＡＡＡ、ＡＡ、Ａ级“劳动关系和谐企业”３２５家、１００８家和４６２７家。这些企业的共同特点是：遵循科学发展、和谐发展的思路，严格遵守国家的各项法律法规和政策，企业内部劳动关系和谐，能够实现企业发展与维护职工权益的有机结合，取得了比较好的经济效益和社会效益。