新华社西宁４月１３日电（记者姜辰蓉）记者从青海省卫生厅了解到，青海省农牧区卫生技术人员流失严重，县、乡两级医疗部门面临人才匮乏窘境。为解决这一问题，青海省卫生部门出台多项措施，加大农牧区卫生人员培养和输送力度。

    由于环境艰苦、条件差、待遇低，目前青海省农牧区卫生技术人员流失严重，致使县、乡两级，特别是乡镇卫生院的技术人员严重短缺。

    青海省卫生部门决定，采取多种措施加大农牧区卫生人员培养和输送力度。２００７年青海省政府与各地、州政府签订的责任书中，明确规定了各地年内必须择优录用医学院校毕业生充实基层卫生机构的硬指标。同时要求各级政府，除积极组织职工参加上级部门举办的各种培训外，县级医疗卫生单位要从事业费中提取２％－５％作为人才培养基金，专项用于职工继续医学教育、选送进修等工作。

    各级卫生机构还要鼓励职工通过自学、参加培训、继续教育提高学历层次。要广泛深入开展岗位练兵、技术比武活动，提高技术操作能力，力争３年内培养出一批门类齐全的技术骨干人才，并使７０％的乡村医生具备执业医师或执业助理医师资格。