“五一”长假刚过，江西省总工会机关的近70名年轻干部就陆续分期分批走向基层，进行为期半个月的锻炼学习。江西省人大常委会副主任、省总工会主席张海如说，此举的目的在于进一步转变机关干部工作作风，在基层实践中锻炼提高工会干部协调劳动关系、维护职工合法权益的能力。

    近年来，江西省总机关陆续调进了一批年轻干部。如何让机关干部更快更好地了解和熟悉基层的情况？如何让工会干部更快更好地进入工作角色？对此，江西省总开展了这项“走出机关门，体验基层苦”作风建设活动。为此，省总专门成立了机关干部下派基层锻炼学习领导小组，张海如担任组长。

    这项活动在机关干部中产生强烈反响。在活动报名期间，已有组织部、教育工会等6个部门的24名干部踊跃报名。报名者选择的基层单位分别有厂矿企业、民营企业、社区、医院、工业开发区和大专院校等。

    在动员大会上，省总领导明确了此次锻炼学习的任务，要求所有机关干部必须虚心向基层干部职工学习，严格要求自己，协助、帮助企事业单位工会或行政开展工作；推动《企业工会工作条例》的贯彻落实，在实践中检视自己的工作方法、思想作风、工作服务内容与职工群众需求的距离。

    按照江西省总要求，每位下派基层机关干部必须向部门申报学习调研课题，确定锻炼学习的时间和单位，并报省总组织部备案。锻炼学习完成后，每人必须结合实际写一篇调研报告，锻炼学习期间的一切费用自理。（记者赵翔）