新华社北京６月２４日电（记者李亚杰、艾福梅）中国青少年研究中心日前发布的“中国新生代农民工发展状况及代际对比”研究报告显示，新生代农民工的维权缺乏合法、正规的途径。
当合法权益受损时，青年农民工选择最多的维权方式是寻求法律援助（４４．７％）、找政府的劳动仲裁机构（３３．９％）和向工会求助（４１．２％）。
“可见在维护自己合法权益的时候，依法维护权益的意识在青年农民工中还是占主导地位的。但同时也有少数人通过求助亲友、反复找老板等方式维护自己的合法权益，还有少数人感到无奈，采取消极对待的方式。”中国青少年研究中心青年成才研究所所长刘俊彦说。
报告指出，在建筑业中占主流的维护合法权益的方式不是通过合法化、程序化途径解决，而几乎都是通过“反复找老板”这种非正规的方式解决问题。男性消极对待、找工会、找政府和依靠暴力解决问题的动机明显，女性则更会依赖法律途径、求助亲友、求助妇联的方式维权。
“可见，女性的维权行为更加积极、更为理性，男性的维权行为更消极、感性、暴力和冲动。”刘俊彦说。
他分析认为，年龄轻的青年农民工在合法权益受到损害时很少选择通过法律渠道、程序化、正规化地解决问题，而通过非正式的方式解决（找亲友、反复找老板、消极维权的方式），这也反映了他们依法维权意识的淡薄。
“随着年龄的增长，他们逐渐学会了通过正规程序化、法律的渠道解决问题，通过找律师、找工会、找政府机关、找劳动仲裁机构、找妇联等方式依法维权的比例在不断上升。”他说。
本报告中的新生代农民工是指１９８０年以后出生的农民工。２００６年４月起，中国青少年研究中心开展了题为“中国新生代农民工发展状况及代际对比”的专项课题研究，选取北京（建筑业）、唐山（采掘业）、山东（制造业）和成都（服务业）各一个行业作为抽样调查样本范围，调查对象人数共计４６７３人。
新生代青年农民工发展意愿强烈 97％的农民工表示愿意继续学习
新华社北京６月２４日电（记者李亚杰、艾福梅）中国青少年研究中心日前发布的“中国新生代农民工发展状况及代际对比”研究报告显示，９７％的农民工表示愿意继续学习。
报告显示，青年农民工目前最迫切需要了解的知识主要是专业技能知识（６９．７％）、法律知识（５４．７％）和文化知识（４７．８％）。
中国青少年研究中心青年成才研究所所长刘俊彦说：“新生代农民工对于文化知识、专业知识有极强的探求欲和积极的进取精神。文化水平越高，对于接受新的科学文化知识和专业知识表现出积极性和热情越高，他们的可持续发展意愿更为强烈。”
报告指出，劳动法规、社会保险、子女教育政策依次是他们最关注的法律和政策知识。
刘俊彦说：“这从一个侧面反映了他们在现实生活中劳动保护、社会保障、子女教育中面临着巨大的困难。劳动保护与社会保障落实不够，而他们的子女教育也是一个非常棘手的问题。”
本报告中的新生代农民工是指１９８０年以后出生的农民工。２００６年４月起，中国青少年研究中心开展了题为“中国新生代农民工发展状况及代际对比”的专项课题研究，选取北京（建筑业）、唐山（采掘业）、山东（制造业）和成都（服务业）各一个行业作为抽样调查样本范围，调查对象人数共计４６７３人。
近四成新生代农民工没有签订劳动合同
新华社北京６月２４日电（记者李亚杰、艾福梅）新生代农民工的劳动合同签订状况不容乐观，６２．１％的青年农民工和所在单位签订了劳动合同，但仍有近四成没有同单位签订劳动合同。
这是中国青少年研究中心日前发布的“中国新生代农民工发展状况及代际对比”研究报告显示的内容。
“无合同就业导致了青年农民工的合法权益在受到损害的时候没有法律依据，比如很多农民工遭受工伤的时候用人单位不仅逃避责任，同时单方面终止劳动关系，这是很恶劣的行为。由于农民工的法律意识淡薄、缺少了法律的支持和保护，使自己的合法权益受到很大损害。”中国青少年研究中心青年成才研究所所长刘俊彦说。
调查表明，国有单位同个人签订劳动合同的情况最好，占７３．８％，其次是外资企业，占６８．６％，民营企业的签订率最低，仅达５５％。
刘俊彦建议，政府应加强对劳动合同签订率低的企业的监督力度，确保农民工的合法权益得到有效的保障。
本报告中的新生代农民工是指１９８０年以后出生的农民工。２００６年４月起，中国青少年研究中心开展了题为“中国新生代农民工发展状况及代际对比”的专项课题研究，选取北京（建筑业）、唐山（采掘业）、山东（制造业）和成都（服务业）各一个行业作为抽样调查样本范围，调查对象人数共计４６７３人。
调查显示：新生代农民工法律意识整体淡薄 仅有16.7％的人真正了解劳动法
新华社北京６月２４日电（记者李亚杰、艾福梅）根据中国青少年研究中心日前发布的“中国新生代农民工发展状况及代际对比”研究报告显示，新生代农民工法律意识整体比较淡薄。仅有１６．７％的青年农民工真正了解劳动法，大多数青年农民工只是对劳动法了解一点，而１５．３％的人则一无所知。
“这说明针对农民工的法律普及力度也不够，各地的普法活动频繁，收效却不好，大有形式主义倾向，并没有切实关照到青年农民工这个特殊群体。”中国青少年研究中心青年成才研究所所长刘俊彦说。
他说，进一步分析发现，四个行业青年农民工的法律意识都很淡薄，由此可以推断全国各地、各行业的劳动法律普及状况不佳，他们的法律意识普遍不强。
调查还显示，男性对劳动法的了解好于女性。年龄越大、文化程度越高，对劳动法等法律也越了解。国有企业、民营企业、外资企业的农民工在对于劳动法的了解及法律意识上都没有显著的差异。
本报告中的新生代农民工是指１９８０年以后出生的农民工。２００６年４月起，中国青少年研究中心开展了题为“中国新生代农民工发展状况及代际对比”的专项课题研究，选取北京（建筑业）、唐山（采掘业）、山东（制造业）和成都（服务业）各一个行业作为抽样调查样本范围，调查对象人数共计４６７３人。
调查显示：六成单位为新生代农民工工伤出资治疗
新华社北京６月２４日电（记者李亚杰、艾福梅）中国青少年研究中心日前发布的“中国新生代农民工发展状况及代际对比”研究报告显示，总体来看，在新生代农民工出现工伤时，只有六成单位支付资金治疗。
“依据法律和相关规定，单位或雇主是必须１００％出钱为其治疗的，可见单位负责的程度不够，新生代农民工的工伤保障状况亟待改善。”中国青少年研究中心青年成才研究所所长刘俊彦说。
调查显示，服务业的工伤保障情况最差，仅有４７．３％的人得到单位的费用支付，５２．７％的人表示不知道或无工伤保障。制造业、建筑业和采掘业的工伤保障相对较好。
男性发生工伤时更容易得到单位出钱为其治疗。“这是因为男性从事的工作更具危险性，更容易发生工伤事故，同时女性争取自己权益的意愿、能力和效果均不及男性农民工。”刘俊彦说。
调查表明，国有企业的工伤保障状况最好，好于民营企业和外资企业，但是国有企业的力度也不够，仅为６４．８％。
刘俊彦说，国有企业对其正式员工的工伤是“工伤保险”，但这些企业也没有为农民工建全工伤保险，致使工伤事故出现时为农民工出钱治疗不够及时、充分。
本报告中的新生代农民工是指１９８０年以后出生的农民工。２００６年４月起，中国青少年研究中心开展了题为“中国新生代农民工发展状况及代际对比”的专项课题研究，选取北京（建筑业）、唐山（采掘业）、山东（制造业）和成都（服务业）各一个行业作为抽样调查样本范围，调查对象人数共计４６７３人。
逾四成新生代农民工在城市的生活感受平平淡淡
新华社北京６月２４日电（记者李亚杰、艾福梅）中国青少年研究中心日前发布的“中国新生代农民工发展状况及代际对比”研究报告显示，新生代农民工在城市的生活感受是平平淡淡的（４０．８％），并且很大程度上是忙碌和劳累的。
中国青少年研究中心青年成才研究所所长刘俊彦介绍说，新生代农民工在外打工的生活舒适度一般来说是比不上在家里的。但对他们来说，精神生活的孤独与空虚才是更严峻的考验。他们远离亲友，只是一个“半成人”的社会化水平，每每在外面遇到不顺都会想起自己的家人，身边鲜有能够在一起说心里话的伴侣。
调查显示，最让新生代农民工觉得不公平的就是看到城市里的同龄人过着时尚、青春、阳光的生活，而自己则过着清苦、微薄、单调枯燥的生活。
本报告中的新生代农民工是指１９８０年以后出生的农民工。２００６年４月起，中国青少年研究中心开展了题为“中国新生代农民工发展状况及代际对比”的专项课题研究，选取北京（建筑业）、唐山（采掘业）、山东（制造业）和成都（服务业）各一个行业作为抽样调查样本范围，调查对象人数共计４６７３人。
