21日，东风汽车公司在武汉举行企业年金基金管理合同签约仪式，分别与中国工商银行股份有限公司等企业年金基金托管人、账户管理人、投资管理人等签订年金基金管理合同。与会的劳动和社会保障部、国资委有关人士称，这意味着中央企业第一单规范的企业年金计划正式启动。

    企业年金是指在国家强制实施基本养老保险制度之外，企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的、为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金由企业和员工共同出资构成，通过运营实现收益，并将收益全额计入员工个人账户。

    东风汽车公司是我国汽车行业三大集团之一，企业员工达到14万人。在持续壮大过程中，该企业坚持以人为本的管理理念，长期致力于员工薪酬制度的优化与完善。2003年12月，东风公司正式提出建立企业年金制度；2005年11月，公司企业年金方案经过公司职代会审议通过。

    2006年5月至7月，经过招投标程序，公司最终确定公司年金基金托管人、账户管理人、投资管理人等；2月，公司企业年金方案获得国资委员批准。

    东风汽车公司总经理徐平说：建立规范的企业年金制度，将有利于提升东风公司的凝聚力，促进公司的持续健康发展。（记者王四新）