新华社太原９月４日电（记者王炤坤）中共山西省委决定，在全省范围内面向优秀村干部考选６００名乡镇公务员和６００名县乡事业单位工作人员。

    这次选拔面向优秀村（含社区）干部和全省统一选聘的大学生村干部，在山西省１１９个县（市、区）进行；全省拟录用６００名乡镇公务员和６００名事业单位工作人员，共计１２００名。考录的事业单位职位，全部为全额拨款事业单位工作人员。

    中共山西省委组织部有关负责人说，这是山西省贯彻中央《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》精神，建立来自基层生产一线党政干部培养链，形成激励关怀农村基层干部长效机制的一项有力举措，是山西省历年来面向农村基层招考乡镇公务员力度最大的一次。山西省是去年中组部确定的从优秀村干部中选拔乡镇公务员的试点省份。去年下半年，已从村干部中选拔了４０２名乡镇公务员。

    这次考录工作从９月初全面启动，１０月中旬前结束。山西省规定，报考乡镇公务员职位的在职村党组织书记、村委会主任要连续任职３年以上，如连续任职时间不满３年的，连续担任村党组织书记、村委会主任时间与连续任村“两委委员”时间合并计算不少于５年，年龄在４０周岁以下，具有国家承认的高中及以上学历；全省统一选聘的大学生村干部要任职满２年以上，且经组织考核合格。报考事业单位工作人员职位的在职的村党组织、村委会班子成员要连续任职３年以上，年龄在４０周岁以下，具有国家承认的高中及以上学历；全省统一选聘的大学生村干部要任职满２年以上，且经组织考核合格。

    选拔工作分为报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检等几个环节。入选人员试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式录用。

    省委组织部成立了专门的领导机构，要求加强对考录工作的监督检查，严禁超编和不按资格条件录用人员，严禁对村干部采取奖励方式而不经考试录用为乡镇公务员和事业单位工作人员。