新华社北京９月１６日电（记者赵晓辉、陶俊洁）中国证监会上市公司监管部１６日发文进一步规范上市公司股权激励行为，并提高股权激励门槛。

    这份名为《股权激励有关事项备忘录３号》的文件要求，为确保股权激励计划备案工作的严肃性，在股权激励计划备案过程中，上市公司不可随意提出修改权益价格或激励方式。上市公司如拟修改权益价格或激励方式，应由董事会审议通过并公告撤销原股权激励计划的决议，同时上市公司应向中国证监会提交终止原股权激励计划备案的申请。

    证监会要求，上市公司董事会审议通过撤销实施股权激励计划决议或股东大会审议未通过股权激励计划的，自决议公告之日起６个月内，上市公司董事会不得再次审议和披露股权激励计划草案。

    关于行权或解锁条件，文件规定，上市公司股权激励计划应明确，股票期权等待期或限制性股票锁定期内，各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

    证监会还要求，股权激励计划中不得设置上市公司发生控制权变更、合并、分立等情况下激励对象可以加速行权或提前解锁的条款。