新华社南昌７月２６日电（记者李兴文）今年江西省委将全面实行常委会任用干部票决制，加大干部交流力度，采取省、市、县联动的方式，年内在全省竞争性选拔１６００名左右领导干部。

    这是记者从２６日举行的江西省深化干部人事制度改革新闻发布会上获悉的。

    江西省委组织部常务副部长张宝瑜介绍说，今年年内，江西将在全省竞争性选拔１００名左右厅级干部、５００名左右县（处）级干部、１０００名左右科级干部；同时加大干部交流力度，市、县与省直机关纵向交流县（处）以上干部２００名，交流工作覆盖党政干部、企业和高校领导人员。

    江西省委组织部表示，从今年开始，江西对重要岗位的领导干部逐步推行差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决；同时全面建立和完善干部考核评价体系，出台拟提拔干部廉政报告暂行办法，强化事前监督，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

    此外，为了完善基层干部培养链，改善省直机关的干部结构，江西省今年还将加大从基层一线选拔干部工作力度，年内公开遴选１００名左右乡镇（街道）党政正职到省市机关任职，其中选拔３０名左右的乡镇（街道）党政正职充实到省直机关工作。