新华社贵阳８月８日电（记者王丽、李劲峰）今年１０月起，贵州省将启动第八届村（居）集中换届工作，为把更多“一好双强”型优秀党员选拔为村党组织书记，贵州将改革和完善党内选举制度，在换届工作中广泛推行“两推一选”“公推直选”等方式，拓宽选人视野。

    贵州省委常委、组织部部长张少农说，第八届村（居）换届选举是一个选好配强村党组织书记的契机，要把更多思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”型优秀党员选拔为村党组织书记。贵州将拓宽选人视野，注重从农村致富带头人、复员退伍军人、到村服务的大学生、外出务工经商人员、农民专业合作组织负责人中发现优秀人才，积极引导、鼓励和支持他们参与换届选举。

    与此同时，贵州还将着力提高村党组织书记的履职能力，建立健全党组织书记任前培训制度、到上级部门或其他单位学习锻炼制度和优秀党组织书记巡回演讲制度，切实提高农村党组织书记执行党和国家政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和抓好村党组织自身建设的能力，并实施“村党组织书记见习计划”，分批组织村党支部书记、副书记和村干部后备人选到经济发展较快、党建工作较强的先进村驻点实习。

    为有效化解村干部队伍的后顾之忧，贵州省还着力抓好健全村级组织保障机制工作。张少农说，按照中央定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养等“一定三有”的要求，贵州在明确村党组织书记职责，严格进行考核的同时，按照“不低于当地农村劳动力平均收入水平，确定村党组织书记基本报酬”的原则，将村支书、村主任基本报酬最低标准从每人每年３６００元提高到４８００元，将离任村干部补贴标准提高到７００元至１５００元，并确定了村级组织每年１万元的工作经费。