新华社长沙５月１２日电（记者张晓松）全国工商系统拥有２万多基层工商所、４２万工商干部，是我国唯一将触角延伸到乡镇一级的市场监管部门，其执法水平直接关系广大市场主体和消费者的切身利益。为建设一支廉洁、公正、规范、文明的执法队伍，“十二五”期间全国工商系统将通过干部教育培训和人才队伍建设，着力提高基层执法水平。

    这是记者１２日在长沙召开的全国工商系统人才工作会上了解到的。

    “数量众多、体系完整、覆盖广阔的基层执法队伍，是全国工商系统的根基所在。大力提升基层监管执法干部的能力，至关重要。”据国家工商行政管理总局副局长刘玉亭介绍，“十二五”期间各地将以基层工商所长队伍建设为重点，重点培养一批基层监管执法骨干人才。

    根据工商总局初步确定的未来五年干部教育培训和人才队伍建设规划，到２０１５年，全国基层工商执法业务标兵和岗位能手将分别占基层人员总数的５％和１５％，高层次基层实用人才将占基层人员总量的２０％以上，县级工商机关将普遍建立基层实用人才库。

    为实现上述目标，“十二五”期间，工商总局将在全国建立１０个左右的全国性基层干部实训基地，同时每年举办３０期左右的网络培训班，确保基层执法干部每年参加培训时间累计不少于１２天，５年内完成县级工商局和基层工商所领导干部轮训一遍任务。

    此外，“十二五”期间，工商系统还将着力培养造就一批善于识别和有效防控市场秩序风险的市场监管人才、善于突破和查办大案要案的执法办案人才、善于调解和有效化解矛盾的消费维权人才等各类专业执法人才；大力引进一批目前急需的食品质量监控、电子商务、网络技术、信息化建设、数据统计分析等专业性人才。