新华社长沙１２月８日电（记者 陈澎）因发生违反规定提拔调整干部的问题，湖南省汨罗市委５名相关负责人受到纪律处分和组织处理，该市违规对２１２名干部进行任免的决定被撤销。这是湖南省委组织部今年重点查处并向全省通报的两起干部选拔任用违规事件。

    据了解，湖南省近年来加强对干部选拔任用工作的监督，全省各级党委（党组）及其组织人事部门努力拓宽监督渠道，把干部监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程，５年来干部选任“入口关”将数百人堵在了门外。

    据湖南省委组织部有关负责人介绍，领导干部任前公示制成为了把好领导干部“入口关”的有效途径。据统计，２０００年以来，湖南省共公示拟任人选４６４７名，其中有５６名拟任人选公示后被暂缓任职或取消任职资格。自２００２年以来，湖南省省管干部任前公示共计３７批９１３人，其中有举报反映的１１３人，组织部门对反映的问题线索比较具体、性质严重的１０１件进行了调查核实。经调查后，对轻微违纪的干部进行谈话教育敲响警钟，对其中反映问题属实并违纪的予以暂缓任职或取消任职。

    据介绍，从２００４年３月起，湖南省委组织部和１４个市州委组织部统一开通了“１２３８０”专用举报电话。截至今年９月，共受理群众举报反映的问题２０８０起，其中反映选人用人问题的举报件２５８件，举报涉及地厅级干部４５人，县处级干部３８３人，乡科级及以下干部１３２２人。根据查核结果，组织部门对举报情况属实或部分属实的３６８人视其情节分别进行了组织处理，被处理的干部中，地厅级干部２人，县处级干部２０人，乡科级干部３１８人，其他人员７１人。（完）