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谢强华:“和谐广东”离不开和谐劳动关系
中央政府门户网站 www.gov.cn   2006年08月29日   来源:人民日报-华南新闻

    在建设“和谐广东”过程中,和谐劳动关系是一个重要的内容。8月28日,广东省召开构建和谐劳动关系工作会议,副省长谢强华在会议上表示,全省需要在加强劳动保障监察执法等方面下功夫,推动构建与社会主义市场经济体制相适应的新型劳动关系,进一步促进劳动关系和谐稳定。

    谢强华说 ——

    广东省劳动关系调整工作仍存在一些矛盾和问题:一些地方未能正确认识和谐劳动关系与经济发展的关系;劳动关系协调机制还不健全,工会组织的作用不够明显,集体合同机制尚未完善,劳动者无法与资方建立平等协商的关系;劳动监察执法力量薄弱和劳动仲裁机构人员不足,根据国务院有关规定,劳动保障监察人员与人口之比是1:10000,而广东省是1:42000,监察人员人均办理150件纠纷;劳资纠纷多发,矛盾比较突出。以广州市为例,去年信访量下降二十几个百分点,劳动纠纷的信访却上升69%;广州市中级人民法院处理的民事诉讼中,45%属于劳动争议诉讼。

    为有效地解决以上问题,广东将着力在六个方面下功夫:一是着力推行劳动合同和集体合同制度,进一步夯实和谐劳动关系基础;二是着力加强利益调节机制建设,进一步协调劳资双方利益关系;三是着力加强劳动保障监察执法机制建设,切实维护劳动者合法权益;四是着力解决国企改制中的突出问题,进一步理顺国企改制职工的劳动关系;五是着力创新农民工工作机制,切实维护农民工合法权益;六是着力调解处置好劳资纠纷,切实维护社会稳定。 (记者 李凤荷)

 
 
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