7月份以来，铁路各单位精心组织，周密安排，认真开展“金秋助学”活动。截至目前，共完成助学38257人，发放助学金6283.02万元，比去年同期多支出552.5万元。全路“金秋助学”活动呈现出领导重视、资金到位、措施得力、效果显著的良好局面。

    “不让一名职工子女上不起学”，是铁道部党组深化落实“三不让”承诺的一项重要内容，也是全路各级组织帮困救助工作的重点。今年，各单位从深入学习实践科学发展观、喜迎新中国成立60周年、维护和谐稳定的高度，切实加强领导，认真组织开展“金秋助学”活动。

    各级工会组织投入大量人力物力，进百家门、知百家情、解百家难，搞好困难职工家庭摸底和子女就学调查工作。今年高考结束后，哈尔滨、武汉、西安铁路局和广州铁路（集团）公司等单位立即对照助学条件和标准，对本单位困难职工子女就学情况进行摸底，努力做到家庭成员清、家庭收支清、入学时间清、所学专业清、学费支出清和毕业年限清。

    在今年“金秋助学”活动中，各单位进一步加大力度，拓宽思路，通过多种途径助学。除普遍提高助学标准外，成都、北京和郑州等铁路局还深入开展智力扶学，对即将面临中高考、学习压力大的困难职工子女实行“一帮一”结对帮教；对已辍学或完成义务教育后没能及时就业的困难职工子女，通过举办技能助学班增强他们的社会竞争力；通过举办“助飞铁路骄子”活动、组织“温暖的承诺”演讲比赛等活动，弘扬一些困难职工子女成才的先进典型，激发孩子们克服困难、战胜困难的信心和勇气。

    另外，乌鲁木齐铁路局将助学活动作为融洽民族感情、增强民族凝聚力、确保安全稳定的重要抓手，加大力度，完善措施，取得良好效果。哈密车务段维吾尔族重困职工阿不都.瓦依提一家在“三不让”助学政策连续4年的救助下，共获得2.7万元助学金，保证了4个孩子顺利完成学业。今年，阿不都.瓦依提全家特意制作了“倾心救助见真爱、永感恩情不忘怀”的锦旗送到了乌鲁木齐局，并将二女儿的第一个月工资捐到局工会。他诚恳地说：“钱虽然不多，但代表我们一家人回报‘三不让’政策的心意。请把这点钱送给更困难的家庭，帮助孩子们完成学业。” （记者焦健）