记者15日从福建省人力资源和社会保障厅获悉，根据省政府有关部署，省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、铁路建设办公室、公安厅和总工会等6部门日前联合发出通知，即日起至2011年春节前，在全省范围内组织开展解决企业工资拖欠问题专项执法检查，确保明年元旦、春节期间劳动者按时足额拿到工资。

    据悉，此次检查的重点是房建市政工程、高速公路、铁路等在建施工项目的施工单位及加工制造、餐饮服务、其他中小型劳动密集型企业和个体工商户。

    通知要求，对存在不按要求报送书面材料或瞒报拖欠、克扣工资数额问题的用人单位，人力资源社会保障部门将按规定责令其及时整改，对拒不整改的，处以罚款。对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对恶意拖欠和克扣工资的用人单位，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。

    另外，严格要求用人单位按省政府公布的最低工资标准执行，不得以计件工资为由拒绝执行，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。要严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，应支付加班工资。对不按规定的最低工资标准支付工资、不依法支付加班工资的单位，及时依法处理。

    通知要求各地要落实欠薪投诉处理常设制度，在检查期间，各地要保证投诉举报渠道畅通。各级劳动保障监察机构要做到24小时有专人值守，对投诉举报案件要做到有诉必查、查实必究。

    同时，逐步扩大工资支付保证金制度的行业覆盖面，坚持将企业拖欠工资信息纳入人民银行建立的征信系统。（记者 潘园园 实习生 许华丹）