8月27日，湖北全省市县乡换届工作领导小组召开第一次会议，总结前段工作，研究部署下一段工作。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠出席会议并讲话。他强调，做好全省市县乡换届工作，关键是要围绕湖北省科学发展、跨越式发展的需要，选优配强各级领导班子。要始终坚持以事业为重选人用人，按照德才兼备、以德为先的用人标准，为湖北省经济社会发展选好用好干部这一宝贵的“战略资源”。

    在听取有关情况汇报，对全省换届工作前一阶段取得的成效给予充分肯定后，李鸿忠说，这次市县乡集中换届，事关全省“十二五”规划和跨越式发展目标的实现，必须牢牢把握推动湖北省科学发展、跨越式发展这一主题。要注意克服“为换届而换届”、“换届就是换人”的思想倾向，切实把换届工作放在加快构建促进中部地区崛起的重要战略支点，推动湖北省科学发展、跨越式发展的大局中来谋划和推动。

    李鸿忠指出，选优配强领导班子是这次换届工作的重要任务。要加大解放思想、改革创新的力度，把省委出台的各项政策用足、用活、用到位，真正在优化领导班子结构、年龄结构、能力结构、素质结构上取得新成效。要深入推进年轻干部成长工程，大胆起用一批年轻干部，在推进干部年轻化上取得实质性进展。要坚持正确导向，旗帜鲜明地坚持以事业为重选人用人，大胆选拔那些敢于担当、勇于任事，想干事、能干事、会干事、干成事的干部，坚决突破论资排辈、平衡照顾的思想观念。要抓好“两头”，即一头抓好“关键的少数”，选好配强市县乡党政“一把手”；一头抓好“两代表一委员”的换届选举工作，严格依法按章办事，坚决维护法律的严肃性和权威性，根据党章党规、法律法规和政协章程及时解决实际问题，保证换届选举工作平稳有序进行。

    李鸿忠强调，要毫不松懈地采取切实有效的措施，严肃换届纪律，确保换届自始至终风清气正。一方面坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实做好宣传教育工作，引导干部正确对待个人进退留转。另一方面加大纪律执行力度，切实把“5个严禁、17个不准和5个一律”落到实处。对违反换届纪律的，要严肃、认真、公开处理，做到态度坚决、措施到位，始终保持高压态势。对那些不跑不要、埋头干事、群众公认的干部，组织上要主动关心，依法依规大胆选用，真正形成凭实绩看德才、凭德才用干部的良好氛围。

    省委常委、纪委书记黄先耀出席会议并讲话。省委常委、组织部部长侯长安主持会议。市县乡换届工作领导小组成员单位负责人参加会议。（记者 黄俊华）