针对基层一线骨干人才匮乏，流失严重，现有人员的业务技术水平亟待提高的情况，陕西省委人才工作领导小组决定，从2006年起，实施基层人才队伍建设援助计划，资助基层紧缺的中青年教学、医疗卫生等业务骨干对口培训。由省委组织部、省教育厅、省卫生厅、省财政厅共同组织实施的这项援助计划近日全面启动，首批资助的来自全省72个县（区）基层一线的100名中青年教学、医疗卫生骨干将分赴西北工业大学附中等20所中学和西京医院等15所医疗单位接受为期半年到一年的专业研修。

    实施基层人才队伍建设援助计划坚持面向基层，解决紧缺，按需选派，对口培训，提高水平，注重实效的原则，着眼于基层教育、医疗卫生事业发展对人才的需求，满足农民群众对改善物质文化生活的需要，努力改善基层人才队伍结构，着力为基层培养一批留得住、用得起、业务精的拔尖人才。具体目标任务是，“十一五”期间，与中央实施的“西部之光”访问学者计划相配套，省上每年资助100－180名基层一线从事基础教育、医疗卫生等紧缺专业的中青年业务骨干集中进行研修培训，经过五年努力，力争为基层培养和造就800名左右热爱陕西、扎根基层，在教学科研、医疗卫生等专业方面有较高水平和能力的学科、技术带头人。

    在日前召开的实施基层人才队伍建设援助计划动员暨培训会上，省委组织部有关负责同志强调，实施基层人才队伍建设援助计划，是落实科学发展观，推进人才强省战略，切实加强陕西省基层人才队伍建设的重要举措，是省委、省政府为在基层一线从事专业技术工作的广大知识分子办的一件实事，各地各有关部门和有关单位要高度重视，密切配合，落实责任，认真组织实施。要关心长期在基层一线工作的专业技术人员业务水平的学习提高，支持鼓励帮助基层一线紧缺人才参加学习培训。（通讯员 马静）