为全面提高领导干部的战略思维能力、公共管理能力、应对突发事件和处理复杂问题的能力，国家食品药品监督管理局人事教育司与国际合作司自2006年10月16日起共同举办了为期八天的“2006年国家食品药品监督管理局机关司（局）级领导干部及直属单位领导干部战略性管理高级课程项目培训班”，授课教授均为国内外知名专家学者。

    本次培训的课程共分四个部分，第一是专题讲座部分：《“十一五”规划、社会主义新农村建设与中国未来经济发展》（林毅夫教授），从不同的视角分析了中国经济改革经验，目前面临的问题，并且全面展望中国未来的经济发展全景以及未来的改革趋势，特别是中国的“十一五”规划和社会主义新农村建设对中国经济的影响和意义；第二是公共政策与政府管理部分：《如何实施有效的公共管理》（周志忍教授）和《公共突发事件、政府危机管理及政府如何应对媒体》（薛澜教授）；第三是战略思维能力部分：《创新与变革管理》（霍永明教授）和《战略性人力资源管理与领导力》（杨壮教授），北京大学国际MBA美方院长杨壮教授的《战略性人力资源管理与领导力》，讲授了人力资源管理过程的各种关联和互动，探讨了战略性人力资源管理中的最深层次问题，结合中外历史上的领导思想和美国西点军校的领导之道，帮助学员更好地理解领导力的内涵，以及不同文化、不同组织中成为优秀“领导者”的理念和技巧，并运用于分析和解决实际问题，提升个人领导能力；第四是领导者个人技能部分：《高层管理沟通》（Dowling教授）。

    参加培训的学员一致认为，通过此次培训学习，丰富了知识，开阔了视野，拓展了思维，转变了理念，提高了公共管理、危机处理、创新、沟通等方面的能力，有利于进一步树立科学的监管理念，保障公众饮食用药安全有效，促进经济社会协调发展。