新华社沈阳５月２７日电（记者 石庆伟）几年前，辽宁许多下岗失业职工还为个人命运变迁和生存问题而担心，而如今，一个独立于企事业之外、覆盖广泛的新型社保体系逐渐形成，不仅解决了职工的后顾之忧，而且使百姓提高了生活质量，增添了幸福感。

    辽宁省政府最新统计数据显示，全省累计已有１８０万名职工从隐性失业向失业保险并轨，社会保障覆盖面从原来的国企职工扩大到城镇各类企业职工，养老保险参保人数超过７５０万人，医疗保险参保人数逾９００万人，养老金社会化发放率达到１００％，每一名退休职工每月都能从银行及时足额领到养老金。随着社会发展和物价指数的变化，养老金标准逐渐提高，今年辽宁筹集１２０多亿元资金，继续提高企业离退休人员养老金水平。

    据辽宁省劳动和社会保障厅分析，社保体系的完善和保险品种的增多，表明越来越多的群众享受到发展和振兴的成果，以养老保险为重点,医疗、失业、工伤、生育等基本保险逐步推开，沈阳等市还整合这五大险种，各项数据集中统一管理，建立市、区、街道、社区四级信息网络系统，形成规范的业务管理体系和严密的基金监督体系。今年辽宁将以非公有制经济组织、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，进一步扩大养老保险覆盖范围，逐步解决国有困难企业退休人员的医疗保险问题。针对年龄大、劳动技能低的大龄人员就业困难、工资收入低的实际情况，今年辽宁筹资３０亿元专项资金，用来购买公益性岗位、为就业困难人员提供工资补贴和各类社保补贴。

    为了提高退休职工收入水平，辽宁在有条件的企业中推广企业年金制度，职工退休时，可从企业年金的个人账户中一次或定期领取企业年金。全省已有８０多户企业建立了规范的企业年金制度，基金规模超过４０００万元，对提高企业离退休人员的预期生活水平、增强企业人才竞争力发挥着重要作用。据辽宁省有关部门介绍,在逐步完善城镇社会保障体系的同时，辽宁今后将社会保障网络向农村延伸，以统筹城乡发展、缩小工农差别。大连市全面建立和完善农村社会保障制度，重点解决失地农民老有所养问题，全市已收缴保险费２亿多元，有１万多名农民按月领取养老金。