网民留言：工程招投标程序中考评客观等级分的建议

罗慨：在工程招投标过程中，对各投标单位都要考评其公司和项目经理近年同类工程业绩等级分、获奖得分、项目主要管理人员学历和职称得分等。准备这些资料，花费了企业大量的精力；这些客观等级分的评定，也占用了评标专家大量的时间。建议对建筑施工企业实行分类积分注册制，给企业和管理人员按完成业绩的不同用途进行分类，再按业绩规模、业绩技术难度、获得奖励和个人等级积分，由国家建设主管部门组织，进行网络注册管理和企业适时申报更新。投标评标时，投标企业根据招标文件的要求，申报各自的等级积分，由政府采购中心进行网络验证属实即为有效投标。专家评审时，只需要对无记名的施工方案进行详细评审，然后由计算机系统把方案得分与系统确认的投标单位等级积分和报价得分相加，即可得出各投标单位得分。这样，即可节约社会招投标资源，又可减少招投标过程中人为影响公正性的因素，也可为政府主管部门对建筑企业的精细化管理提供数据模型。