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对非正式员工的用工管理不能“太任性”

2020-12-02 16:50 来源: 中国政府网
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天地合:建议健全对各企事业单位非正式员工的用工保障制度,对工作内容、工作要求以及工资标准等都要做到按制度执行。尤其是涉及到以计件数为主要考核标准的岗位,我认为相关的用工制度还不够健全,很多单位既不使用正式的劳务合同,工资发放标准不明确,也没有规范的工作准则,工作内容想怎么添加就怎么添加,想怎么罚款就怎么罚款。诸如此类的用工方式应该涉及很多行业,需要有关部门加强规范和管理。

【我要纠错】 责任编辑:赵丹
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