网民留言：解除就业年龄限制 适配延迟退休政策

Lm：人社部即将出台延迟退休政策，但是现在政府部门和企业普遍存在就业年龄限制，基本上没有就业部门愿意录取和招聘40岁以上劳动者，这时大部分劳动者将面临无法及时退休又没有收入的状况，增加社会的负担和不稳定性。从促进社会就业公平和以能取人的原则，也借延迟退休政策出台的契机，人社部应出台相关政策解除在年龄、学历等就业限制，提倡以能力取人。政府部门应率先做好社会示范作用，在招录、遴选方面不得做这方面限制，促进社会就业公平，更好使劳动力资源得到更好的优化和适配。