网民留言：海归人士期盼海外工龄得认可

徐工：总理您好！近年来，大批在海外取得了一定工作业绩的人士被引进到国内的企事业单位，并在各自的工作岗位上发挥着领军人物的重要作用。但根据国家的现行政策，这些海归人才在海外的工作年限是不能计入本人的连续工龄的。由于连续工龄的长短直接影响到工资福利待遇以及退休后享受养老保险的资格和待遇水平，这一政策已经成为海归人才安心在国内长期工作的重要障碍。海归人才在海外工作期间虽然没有对国家作出直接贡献，但他们回国后能够在工作岗位上发挥突出作用却是与他们在海外工作期间所积累的专业技术和工作经验密不可分的。希望国家相关部门抓紧研究和制定“海外工龄认定”政策。建议采取有条件的认定方式，即对回国后在一定岗位上工作满一定年限的海归人才的海外工龄予以承认。这不仅是对海归人才海外工作经历的价值补偿，而且还能激励他们在国内长期工作，为国家作出更大贡献。