网民留言：无视法律随意更改劳动合同的企业须严管

贰：我以前待的一个公司，要把部门解散，产品部的人转到销售部，办公地址也要搬，这在我看来已经是变相的辞退了；还有我一个朋友工作的公司，随意修改劳动合同，试用期本来是半年，我朋友已经快过试用期了，但是修改后试用期又延长了。她只能申请劳动仲裁，现在还在打着官司，已经大半年了。像这种情况现在太多了，公司就跟员工拖着。对于这种企业打擦边球无视劳动法的行为应该严加管理了。